Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BLADE
Москва
Комментарий
Недостатков вагон и маленькая тележка. По коллективуконечно же есть хорошие люди, но их меньшинство. Прогуляться в обед? Можно сходить в Ашан или пройтись вдоль жд путейвыбирайте. Пообедать? В шаговой доступности Ашан или фудкорт тц. В офисе мест для приема пищи нет. Чай/кофе даже приходилось приносить из дома. Вообще задумайтеськомпания с такой (какой?) историей жмется на отшибе в двух небольших кабинетах. Рост? Если только кактус у вас на столе вырастет. Руководство? Его нет. Точнее номинально есть, но решений для сотрудников нетрешайте сами свои вопросы. Текучки как таковой нет,потому что основу составляют "динозавры" со стажем работы в компании более 10 лет. При чем есть те, кто вас реально "сожрет". Единственный отдел с текучкой это логистика. Ассистенты бегут сломя голову. В общем думайте сами, решайте сами. А в итоге вы можете уйти на обед, а охраннику прикажут вас уже не пускать в офис.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BLADE
08.10.2023
На год можно пойти поработать, чисто опыта набраться. А так страховки нет, удаленки нет, премий не дождешься, переработки постоянные, которые не оплачиваются, чай и кофе сам покупаешь, зарплату не индексируют, а повысить ее можно только если заявление об уходе напишешь. И то не факт, потому что любой твой косяк будет оттягивать повышение оклада. В логистике текучка, кроме руководства,которое тут уже лет 15 сидит. Компания заинтересована в удержании старых сотрудников, но молодняк уходит через год-два.
Работник
18.05.2023
Недостатков вагон и маленькая тележка. По коллективу - конечно же есть хорошие люди, но их меньшинство. Прогуляться в обед? Можно сходить в Ашан или пройтись вдоль жд путей - выбирайте. Пообедать? В шаговой доступности Ашан или фудкорт ТЦ. В офисе мест для приема пищи нет. Чай/кофе даже приходилось приносить из дома. Вообще задумайтесь - компания с такой (какой?) историей жмется на отшибе в двух небольших кабинетах. Рост? Если только кактус у вас на столе вырастет. Руководство? Его нет. Точнее номинально есть, но решений для сотрудников нет - решайте сами свои вопросы. Текучки как таковой нет,потому что основу составляют "динозавры" со стажем работы в компании более 10 лет. При чем есть те, кто вас реально "сожрет". Единственный отдел с текучкой это логистика. Ассистенты бегут сломя голову. В общем думайте сами, решайте сами. А в итоге вы можете уйти на обед, а охраннику прикажут вас уже не пускать в офис.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BLADE
Помогите составить детальное представление о работе в компании BLADE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы