Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- Официальное оформление с первого дня, - офис рядом с метро, 5 минут, - оплата вовремя на карту, - очень классный коллектив и руководитель, - вкусный кофе на кухне и плюшки по праздникам))) Работаю около года и, несмотря на большой объем работы, рада, что выбрала именно эту компанию. Есть возможности для профессионального роста, мне оплатили курсы повышения квалификации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.06.2023
Работаю больше 5 лет и считаю, что это хорошая и порядочная компания. Основной костяк работает очень долго: по 7-10 лет, текучки почти нет. Много примеров карьерного развития внутри организации, когда менеджер стал руководителем. Удобный офис рядом с метро, есть кухня и хорошая столовая рядом от ДСК-1, мы туда ходим обедать. Еще у нас очень хороший коллектив - атмосфера в компании очень позитивная, дружеская. Каждый год компания организовывает для сотрудников корпоративный новый год и дарит всем подарки. Есть примеры, когда люди по каким-то причинам уходили из компании, а спустя непродолжительное время возвращались, все, как говорится, познается в сравнении… Нет. Ну разве что раньше офис был очень неудобно расположен (в промзоне), но сейчас переехали на Беговую и все рядом, до метро 5 минут.
10.03.2023
[Х.] [К.] [А.] менеджер по подбору персонала компаний ооо Стройгарантсервис,ооо ссму 133 и ооо старт,обманным путем завлекает работников эти в компании , на собеседование сплошное вранье,скрытие правды,в итоге вы получите срочный трудовой договор,серую зарплату не оклад + премиальные,как указано в объявлениях,а оклад + конверт серый. Социального пакета и в помине нет,да как оказалось и не было. Заработная плата постоянно задерживается,корпоративная культура отсутствует,перспективы в компании нет. Нитрате время на эту компанию. Имя свое не указываю,т.к. при поиске работы отзывы своим работникам дают отрицательные.
08.02.2023
- Официальное оформление с первого дня, - офис рядом с метро, 5 минут, - оплата вовремя на карту, - очень классный коллектив и руководитель, - вкусный кофе на кухне и плюшки по праздникам))) Работаю около года и, несмотря на большой объем работы, рада, что выбрала именно эту компанию. Есть возможности для профессионального роста, мне оплатили курсы повышения квалификации. Жалко, что ДМС нету и спорт не оплачивают.
08.02.2023
2.5 года работала в отделе снабжения в Стройгарантсервисе и воспоминания остались только самые хорошие . Коллектив дружный, зарплата достойная, за время работы несколько раз индексировали, по праздникам всегда дарили подарки и накрывали фуршет. За время работы очень многому научилась: пришла обычным оператором базы 1С и за два года выросла в менеджера по снабжению с обширным функционалом. Очень хороший руководитель Инна Андреевна, мой главный наставник, которая поверила в мои способности и всему научила. К сожалению, пришлось уйти из-за переезда в другой район Москвы - стало очень неудобно добираться. Сначала было очень трудно выучить номенклатуру в 1С. - она очень большая, но потом нормально. И еще в сезон всегда очень много работы, перерыв только на обед.
28.01.2023
Компания предоставляет хорошие условия труда. Даже для грузчиков. Работаю тут около полугода и пока что доволен. График достаточно удобный, получается совмещать работу с учебой. Начальство идет на встречу в этом плане, за что им большое спасибо. Зарплата нормальная, платят ровно столько, сколько обещали на собеседовании. С коллективом хорошие отношения сложились и вообще тут здоровая атмосфера. Работы много в сезон даже на перекур некогда сходить и начальник строгий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройгарантсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы