Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Симбирск-Кроун
Ульяновск
Комментарий
Ключевое, что можно выделить, это парковка и обеды. Так как офис расположен в отдельно стоящем здании (не бизнес центр) сотрудникам на обед приходилось бы тратить больше времени. По этой причине были в ведены бесплатные обеды. Своевременна выплата ЗП.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Симбирск-Кроун
03.03.2025
Работодатель не соблюдает трудовое законодательство Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора, но работодатель в одностороннем порядке поменял оплату труда без согласия работника, то есть моего и при рассмотрении обращения, работодателем не предоставлено дополнительные соглашение к трудовому договору об изменении окладной части заработной платы, что противоречит требованиям трудового з а ко н од ат е л ь с т в а РФ. Премия по выполнению задач и KPI как часть заработной платы утверждается и выплачивается только по решению руководителя, как итог ее не выплачивают, поэтому расчитывать стоит только на оклад. И даже если вы выполняете всю работу верно и срок, не имеете никаких письменных нареканий от руководства вам все равно могут не одобрить премиальную часть по выполненным задачам из KPI. Как итог не получаете всю зп. Также присутствует неоднократные поручения задач, не относящихся к вашей работе и должностной инструкции. И нет регламента постановки и выполнения задач и отсюда же вытекает отсутствие анализа эффективности вашей работы, просто хаус и бесконечные задачи срочные. В адрес этого работодателя направлено п р ед о с т е р е же н и е 0 недопустимости нарушения закона в части изменения определенных сторонами условий трудового договора. В Прокуратуру направлен материал для рассмотрения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении виновных лиц В соответствии с нормой статьи 361 ТК РФ. Так как это даже не все пункты нарушения законодательства работодателем в компании присутствует большая текучка кадров. Все положительные отзывы написаны работниками компании по просьбе менеджера по подбору персонала. Корпоративной культуры в компании нет. Прежде чем принимать предложение от этой компании советую изучить всю информацию и дела.
Работник
07.02.2025
Нет таких моментов. Я решаю все вопросы с руководителем оперативно. Ассортимент компаним, хорошие возможности для заработка и развития
Работник
23.11.2024
Работаю небольшое количество времени, для себя пока не отметила. К плюсам можно отнести обучение на рабочем месте, приятный коллектив всегда поможет и подскажет. Зарплата белая и всегда своевременная. Офис чистый и его расположение нахожу достаточно удобным. Корпоративная среда внутри компании комфортная.
Работник
12.11.2024
Недостатки в компании выделить не смог, условиями работы доволен. Пригласили на работу после прохождения практики в университете. Обучили всем тонкостям профессии и работой с различными программами. Приятный и чистый офис, дружный коллектив, различные развлекательные мероприятия, понимающее начальство и полностью белая заработная плата.
Работник
27.03.2024
Вместо бесплатных обедов предпочла бы доп.компенцсацию в деньгах. Хотелось бы иметь возможность гибридного графика или нескольких дней удаленки из-за моей удаленности от офиса… Очень большой просторный офис. Несколько отделов продаж на разных этажах. Чай и кофе зерновой бесплатно (для меня это в новинку, на прошлой работе покупали сами). Работа менеджером по продажам довольно стандартная- план, холодные звонки, командировки, работа с дебиторкой. Товар разношерстный. Есть и то, за что приходится биться для продажи аж до поступления, есть и старые позиции, которые ставят в доп. мотивацию на распродажу. Зарплата вся белая. В сравнении с прошлым опытом меня все устраивает, но вкалывать надо по-полной. Отсидеться не получится, руководитель очень внимательный и вникающий в вопросы въедливо.
Работник
19.03.2024
Рассмотреть сменный график или удалённую работу. 1. Транспортная доступность. 5 минут от метро. 2. Просторный и светлый офис. 3. Обеды за счёт компании. 4. Обучение за счёт работодателя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Симбирск-Кроун
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симбирск-Кроун. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы