Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LC Waikiki
Москва
Комментарий
Заработную плату. Возможность более быстрого карьерного роста Лояльность к коллективу. Гибкий график работы. Возможность выбора времени рада
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LC Waikiki
18.02.2025
Сжатые сроки по глобальной переделке зала, отсутствие помощи Недалекий тц, лояльные региональные менеджеры, возможность реализации творческого потенциала
Работник
07.01.2025
Не хватает вариантов для карьерного роста. Поэтому что бы реализовать свои амбиции решила создать ИП Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, хорошее руководство, магазин находится в лучшем торговом центре Симферополя поэтому можно считать эту работу приличной как для нашего небольшого городка
Работник
15.11.2024
Слишком много манипуляция с работой в коллективе. Люди не готовы тратить время вне работы на оценивание сотрудников, которое ни на что (в итоге) не влияет. А в рабочие часы это делать запрещено. Лучше бы пересмотрели уровень заработной платы. Удобный график работы, все праздничные либо выходные, либо с двойной оплатой. Переработки не оплачиваются, одна позже могут добавить выходной.
Работник
11.11.2024
Коммуникация между офисом и магазинами. Необходимо направлять больше ресурсов в магазины для сотрудников, с целью удержания и развития персонала. Очень низкая зп для линейного персонала, в сравнении с рынком, так как очень большая нагрузка и многозадачность, для маленького количества персонала, на огромные объёмы работы. Нет приоритетов, нужно делать все и сразу, нет анализа цифр и влияния на них. Из положительного - нормальная заработная плата для руководящих позиций и график работы, есть возможность развития для линейного персонала.
Работник
02.11.2024
Кухню побольше, очень небольшое помещение для отдыха, хотелось бы расширить. Открытая коммуникация с топ-менеджментом Корпоративная культура и принципы компании Классные ребята в магазине Рост до менеджера за полтора года
Работник
11.10.2024
Улучшить маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов. Улучшить кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Улучшить процесс управления проектами, чтобы повысить эффективность и качество выполнения работ. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих клиентах." Это может включать в себя примеры того, как компания решала проблемы клиентов или предоставляла дополнительные услуги. "Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста." Укажите конкретные курсы или тренинги, которые вы прошли благодаря компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LC Waikiki
Помогите составить детальное представление о работе в компании LC Waikiki. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы