Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Не нравится что выкидывают еду, отмененные заказы... Хочется что ни будь придумать, например в приюты отвозить. Понравилось отношение в коллективе, хорошо кормят, доставка до дома после работы. Позитивная обстановка, дружный коллектив, вкусная еда... С радостью хожу на работу))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Ничего улучшать не нужно, тут все просто прекрасно, рекомендую эту компанию всем Стабильность, коллектив, посетив в роста как профессионального так и социального
30.01.2025
Улучшить работу приложения, чтобы она работала без перебоев. Чтобы клиентам было легко и без проблем заказывать нашу продукцию. Дружный и ответственный коллектив в руководящем составе. У каждого сотрудника есть возможность приобрести отличные навыки и опыт в работе у более опытных сотрудников. Всегда есть куда рости.
28.01.2025
Системную работу персонала, как на кухне, так и работу зала так же хотелось бы добавить систему штрафовать как на кухне ,так и в зале,чтобы Управляющий зала(менеджер) мог штрафовать,как кухню,так и персонал в целом для улучшения качества работы в целом. Также хотелось бы больше использовать коммуникацирнные встречи с руководством,чтобы обговорить все нюансы. Управляющий состав, своевременная оплата труда, удобное место для работы, коллектив (на всех точках), а также своевременная помощь от других точек находящихся в городе
28.01.2025
Условия работы, поставки товара, удобство использования программ Коллектив, дружная и сплочённая команда в которой все друг другу помогают
24.01.2025
Я бы уделил большее внимание на Оптимизацию тех или иных процессов С моего первого дня работы в данной компании я ощущаю заботу и понимания со стороны своего Начальника. В трудные моменты, когда могут возникнуть неудачи или проблемы, он всегда готов выслушать и помочь найти решение проблемы. Эта поддержка не ограничивается только рабочими вопросами, но распространяется и на личные аспекты тоже. Он направляет нас на правильный путь, обучает новым навыкам и помогает раскрыть потенциал. Благодаря таким усилиям, каждый имеет возможность расти и развиваться, находя своё место в компании и достигая то чего человек хочет. Также в компании создана очень важное место занимает уважение, доверие и взаимопомощь. Здесь каждый чувствует себя частью дружной команды, где ценится вклад каждого. Работодатель уделяет внимание не только рабочему процессу, но и комфортного условия труда, что способствует повышению общей удовлетворенности и эффективности работы.
23.01.2025
Премия для сотрудников кухни . Большое отсутсвие персонала в зале , нужны сотрудники У нас классная командная работа , слаженная работа , хорошая зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОКС-ПИЦЦА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы