Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФОКС-ПИЦЦА
Иркутск
Комментарий
Системную работу персонала, как на кухне, так и работу зала так же хотелось бы добавить систему штрафовать как на кухне ,так и в зале,чтобы Управляющий зала(менеджер) мог штрафовать,как кухню,так и персонал в целом для улучшения качества работы в целом. Также хотелось бы больше использовать коммуникацирнные встречи с руководством,чтобы обговорить все нюансы. Управляющий состав, своевременная оплата труда, удобное место для работы, коллектив (на всех точках), а также своевременная помощь от других точек находящихся в городе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФОКС-ПИЦЦА
21.02.2025
Ничего улучшать не нужно, тут все просто прекрасно, рекомендую эту компанию всем Стабильность, коллектив, посетив в роста как профессионального так и социального
Работник
30.01.2025
Улучшить работу приложения, чтобы она работала без перебоев. Чтобы клиентам было легко и без проблем заказывать нашу продукцию. Дружный и ответственный коллектив в руководящем составе. У каждого сотрудника есть возможность приобрести отличные навыки и опыт в работе у более опытных сотрудников. Всегда есть куда рости.
Работник
28.01.2025
Условия работы, поставки товара, удобство использования программ Коллектив, дружная и сплочённая команда в которой все друг другу помогают
Работник
24.01.2025
Я бы уделил большее внимание на Оптимизацию тех или иных процессов С моего первого дня работы в данной компании я ощущаю заботу и понимания со стороны своего Начальника. В трудные моменты, когда могут возникнуть неудачи или проблемы, он всегда готов выслушать и помочь найти решение проблемы. Эта поддержка не ограничивается только рабочими вопросами, но распространяется и на личные аспекты тоже. Он направляет нас на правильный путь, обучает новым навыкам и помогает раскрыть потенциал. Благодаря таким усилиям, каждый имеет возможность расти и развиваться, находя своё место в компании и достигая то чего человек хочет. Также в компании создана очень важное место занимает уважение, доверие и взаимопомощь. Здесь каждый чувствует себя частью дружной команды, где ценится вклад каждого. Работодатель уделяет внимание не только рабочему процессу, но и комфортного условия труда, что способствует повышению общей удовлетворенности и эффективности работы.
Работник
23.01.2025
Премия для сотрудников кухни . Большое отсутсвие персонала в зале , нужны сотрудники У нас классная командная работа , слаженная работа , хорошая зарплата
Работник
19.01.2025
Не нравится что выкидывают еду, отмененные заказы... Хочется что ни будь придумать, например в приюты отвозить. Понравилось отношение в коллективе, хорошо кормят, доставка до дома после работы. Позитивная обстановка, дружный коллектив, вкусная еда... С радостью хожу на работу))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФОКС-ПИЦЦА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОКС-ПИЦЦА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Инженер
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
Работник
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы