Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФОКС-ПИЦЦА
Иркутск
Комментарий
Улучшить работу приложения, чтобы она работала без перебоев. Чтобы клиентам было легко и без проблем заказывать нашу продукцию. Дружный и ответственный коллектив в руководящем составе. У каждого сотрудника есть возможность приобрести отличные навыки и опыт в работе у более опытных сотрудников. Всегда есть куда рости.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФОКС-ПИЦЦА
21.02.2025
Ничего улучшать не нужно, тут все просто прекрасно, рекомендую эту компанию всем Стабильность, коллектив, посетив в роста как профессионального так и социального
Работник
28.01.2025
Системную работу персонала, как на кухне, так и работу зала так же хотелось бы добавить систему штрафовать как на кухне ,так и в зале,чтобы Управляющий зала(менеджер) мог штрафовать,как кухню,так и персонал в целом для улучшения качества работы в целом. Также хотелось бы больше использовать коммуникацирнные встречи с руководством,чтобы обговорить все нюансы. Управляющий состав, своевременная оплата труда, удобное место для работы, коллектив (на всех точках), а также своевременная помощь от других точек находящихся в городе
Работник
28.01.2025
Условия работы, поставки товара, удобство использования программ Коллектив, дружная и сплочённая команда в которой все друг другу помогают
Работник
24.01.2025
Я бы уделил большее внимание на Оптимизацию тех или иных процессов С моего первого дня работы в данной компании я ощущаю заботу и понимания со стороны своего Начальника. В трудные моменты, когда могут возникнуть неудачи или проблемы, он всегда готов выслушать и помочь найти решение проблемы. Эта поддержка не ограничивается только рабочими вопросами, но распространяется и на личные аспекты тоже. Он направляет нас на правильный путь, обучает новым навыкам и помогает раскрыть потенциал. Благодаря таким усилиям, каждый имеет возможность расти и развиваться, находя своё место в компании и достигая то чего человек хочет. Также в компании создана очень важное место занимает уважение, доверие и взаимопомощь. Здесь каждый чувствует себя частью дружной команды, где ценится вклад каждого. Работодатель уделяет внимание не только рабочему процессу, но и комфортного условия труда, что способствует повышению общей удовлетворенности и эффективности работы.
Работник
23.01.2025
Премия для сотрудников кухни . Большое отсутсвие персонала в зале , нужны сотрудники У нас классная командная работа , слаженная работа , хорошая зарплата
Работник
19.01.2025
Не нравится что выкидывают еду, отмененные заказы... Хочется что ни будь придумать, например в приюты отвозить. Понравилось отношение в коллективе, хорошо кормят, доставка до дома после работы. Позитивная обстановка, дружный коллектив, вкусная еда... С радостью хожу на работу))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФОКС-ПИЦЦА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОКС-ПИЦЦА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы