Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Добавить больше полезное питание и отдельную зону для отдыха и для возможности перекуса Так же было бы здорово если в холодные периоды персоналу предоставлялись либо кофты либо толстовки а гостям пледы) Работаю в компании уже почти 5 лет. Все очень здорово и команда и начальство всегда на поддержке стабильные выплати зп и так же премии что очень радуют. Есть вкусное питание и развоз до дома в позлее время )))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Ничего улучшать не нужно, тут все просто прекрасно, рекомендую эту компанию всем Стабильность, коллектив, посетив в роста как профессионального так и социального
30.01.2025
Улучшить работу приложения, чтобы она работала без перебоев. Чтобы клиентам было легко и без проблем заказывать нашу продукцию. Дружный и ответственный коллектив в руководящем составе. У каждого сотрудника есть возможность приобрести отличные навыки и опыт в работе у более опытных сотрудников. Всегда есть куда рости.
28.01.2025
Системную работу персонала, как на кухне, так и работу зала так же хотелось бы добавить систему штрафовать как на кухне ,так и в зале,чтобы Управляющий зала(менеджер) мог штрафовать,как кухню,так и персонал в целом для улучшения качества работы в целом. Также хотелось бы больше использовать коммуникацирнные встречи с руководством,чтобы обговорить все нюансы. Управляющий состав, своевременная оплата труда, удобное место для работы, коллектив (на всех точках), а также своевременная помощь от других точек находящихся в городе
28.01.2025
Условия работы, поставки товара, удобство использования программ Коллектив, дружная и сплочённая команда в которой все друг другу помогают
24.01.2025
Я бы уделил большее внимание на Оптимизацию тех или иных процессов С моего первого дня работы в данной компании я ощущаю заботу и понимания со стороны своего Начальника. В трудные моменты, когда могут возникнуть неудачи или проблемы, он всегда готов выслушать и помочь найти решение проблемы. Эта поддержка не ограничивается только рабочими вопросами, но распространяется и на личные аспекты тоже. Он направляет нас на правильный путь, обучает новым навыкам и помогает раскрыть потенциал. Благодаря таким усилиям, каждый имеет возможность расти и развиваться, находя своё место в компании и достигая то чего человек хочет. Также в компании создана очень важное место занимает уважение, доверие и взаимопомощь. Здесь каждый чувствует себя частью дружной команды, где ценится вклад каждого. Работодатель уделяет внимание не только рабочему процессу, но и комфортного условия труда, что способствует повышению общей удовлетворенности и эффективности работы.
23.01.2025
Премия для сотрудников кухни . Большое отсутсвие персонала в зале , нужны сотрудники У нас классная командная работа , слаженная работа , хорошая зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОКС-ПИЦЦА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы