Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКунгур
Комментарий
Коммуникация между отделами, качество питания Обеспечение транспортом и питанием, близость к дому, обеспечение специальной одеждой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Изменить подход работы Супервайзера и территориала, искоренить метод подхода к сотрудникам "нравишься - не нравишься". Что позволит компании не терять сотрудников с высокой эффективность, а также увеличить доходность, сохранить репутацию компании, лояльность клиентов и здоровую атмосферу в команде(коллективе). Сейчас работает метод "нравишься"лови плюшки(низкие планы по задачам) "не нравишься - тащи план плюсом или что хуже могут убрать и поставить своего. Поднять уровень зарплаты, увеличить амортизацию машины(сейчас платят 100р в месяц). Улучшить корпоративную жизнь компании, сплачивать коллектив за счёт интересных мероприятий, например тренингов, выездов на природу, календарных праздников и т.д. Сейчас каждый в основном сам по себе. Если не заморачиваться по таким моментам работает можно)). Нет роста в компании. Самостоятельная работа, зарплата во время, налаженные бизнес- процессы по смежным службам. Хороший коммерческий директор.
06.02.2025
В принципе, все устраивает, но, как и всем, хотелось бы выше заработную плату Заработная плата, условия труда, коллектив, отношение к сотрудникам
24.01.2025
Качество поставок товара на склад, коммуникацию с дистрибьютором Своевременная оплата труда, график работы, подарки на праздники.
27.11.2024
Отзывчивость работодателей, улучшение магазина, некие ремонтные работы в самом магазине Близость к дому, коллектив, заработная плата, не сильно трудная работа
29.08.2024
Работала бы дальше, но сократили весь штат мерчендайзеров, точнее попросили написать по собственному. Отличный коллектив, замечательный супервайзер, подарки детям на новый год, и сотрудникам на праздники.
06.07.2024
Коллектив не дружный, начальство желает лушего, грамотного; а про внешний вид и общение между собой это вообще отдельная тема Стабильность, спец одежда и белая зарплата. В принципе все из плюсов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясокомбинат Кунгурский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы