Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКунгур
Комментарий
Работала бы дальше, но сократили весь штат мерчендайзеров, точнее попросили написать по собственному. Отличный коллектив, замечательный супервайзер, подарки детям на новый год, и сотрудникам на праздники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Изменить подход работы Супервайзера и территориала, искоренить метод подхода к сотрудникам "нравишься - не нравишься". Что позволит компании не терять сотрудников с высокой эффективность, а также увеличить доходность, сохранить репутацию компании, лояльность клиентов и здоровую атмосферу в команде(коллективе). Сейчас работает метод "нравишься"лови плюшки(низкие планы по задачам) "не нравишься - тащи план плюсом или что хуже могут убрать и поставить своего. Поднять уровень зарплаты, увеличить амортизацию машины(сейчас платят 100р в месяц). Улучшить корпоративную жизнь компании, сплачивать коллектив за счёт интересных мероприятий, например тренингов, выездов на природу, календарных праздников и т.д. Сейчас каждый в основном сам по себе. Если не заморачиваться по таким моментам работает можно)). Нет роста в компании. Самостоятельная работа, зарплата во время, налаженные бизнес- процессы по смежным службам. Хороший коммерческий директор.
06.02.2025
В принципе, все устраивает, но, как и всем, хотелось бы выше заработную плату Заработная плата, условия труда, коллектив, отношение к сотрудникам
24.01.2025
Качество поставок товара на склад, коммуникацию с дистрибьютором Своевременная оплата труда, график работы, подарки на праздники.
27.11.2024
Отзывчивость работодателей, улучшение магазина, некие ремонтные работы в самом магазине Близость к дому, коллектив, заработная плата, не сильно трудная работа
06.07.2024
Коллектив не дружный, начальство желает лушего, грамотного; а про внешний вид и общение между собой это вообще отдельная тема Стабильность, спец одежда и белая зарплата. В принципе все из плюсов.
09.06.2024
Условия, поднять зп.. Все официально и по белому, в целом все ясно и понятно, в случае чего, доведут информацию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясокомбинат Кунгурский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
05.01.2026
Вожу ричтрак, работа четко по графику, смены есть ночные кроме дневных, но мне нормально, тк перерывов достаточно и меня в принципе работа ночью не напрягает. Платят хорошо, официально, есть премии. До склада работодатель организовал трансфер, так что с дорогой никаких проблем. Чтоб отрицательные моменты какие-то были в работе - не припомню, ни ситуаций конфликтных, ни каких-то сюрпризов по работе в плане обязанностей или финансовой стороны
27.08.2025
Нет Все было отлично, проработал год. За это время не бвло задержек зп, дружный коллектив.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы