Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКунгур
Комментарий
Условия, поднять зп.. Все официально и по белому, в целом все ясно и понятно, в случае чего, доведут информацию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Изменить подход работы Супервайзера и территориала, искоренить метод подхода к сотрудникам "нравишься - не нравишься". Что позволит компании не терять сотрудников с высокой эффективность, а также увеличить доходность, сохранить репутацию компании, лояльность клиентов и здоровую атмосферу в команде(коллективе). Сейчас работает метод "нравишься"лови плюшки(низкие планы по задачам) "не нравишься - тащи план плюсом или что хуже могут убрать и поставить своего. Поднять уровень зарплаты, увеличить амортизацию машины(сейчас платят 100р в месяц). Улучшить корпоративную жизнь компании, сплачивать коллектив за счёт интересных мероприятий, например тренингов, выездов на природу, календарных праздников и т.д. Сейчас каждый в основном сам по себе. Если не заморачиваться по таким моментам работает можно)). Нет роста в компании. Самостоятельная работа, зарплата во время, налаженные бизнес- процессы по смежным службам. Хороший коммерческий директор.
06.02.2025
В принципе, все устраивает, но, как и всем, хотелось бы выше заработную плату Заработная плата, условия труда, коллектив, отношение к сотрудникам
24.01.2025
Качество поставок товара на склад, коммуникацию с дистрибьютором Своевременная оплата труда, график работы, подарки на праздники.
27.11.2024
Отзывчивость работодателей, улучшение магазина, некие ремонтные работы в самом магазине Близость к дому, коллектив, заработная плата, не сильно трудная работа
29.08.2024
Работала бы дальше, но сократили весь штат мерчендайзеров, точнее попросили написать по собственному. Отличный коллектив, замечательный супервайзер, подарки детям на новый год, и сотрудникам на праздники.
06.07.2024
Коллектив не дружный, начальство желает лушего, грамотного; а про внешний вид и общение между собой это вообще отдельная тема Стабильность, спец одежда и белая зарплата. В принципе все из плюсов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясокомбинат Кунгурский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы