Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурманск
Комментарий
Более расширенный пакет страховки ДМС Стабильная зарплата, режим работы, соцпакет, есть материальная помощь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Заработную плату, отношение к простым рабочим на низком уровне Хорошая столовая, обеспечение спецодеждой с первого дня. В 16:30 рабочий день окончен .
23.07.2025
Заменить график день/ночь на аналог (2/2 к примеру) Лояльное отношении к молодым специалистам, достойная заработная плата (оклад+премии) без задержек, оснащение рабочей одеждой и инструментом. Учебный комбинат.
21.07.2025
Заработную плату увеличить Престиж этой работы, условия на рабочем месте, забота и поддержка для работников порта( путевки для лечения,отдыха. ДМС)
19.07.2025
Поднять заработную плату. Условия хорошие, лояльное начальство, да и вообще по сути нормальная организация
18.07.2025
За такую зп работы больше чем у всех в округе, ты и на районе и на станции и не ведомо где только не работаешь, и на своих и на станционных тепловозах. Достойную зарплату, а не равнение на другие организации, где люди делают свою работу, а ты делаешь свою и ещё за дядю. График, своевременная выплата, есть подработки, ежеквартальные премии, мат.помощь к отпуску, дмс
17.07.2025
Зарплату поднять, уж очень она маленькая по Мурманску Вплане устройства, всё хорошо и главное оформление официальное...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мурманский морской торговый порт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы