Ателика
2,1
-
9 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ателика

Феодосия

Комментарий

Коллектив хороший, много профессионалов. Нет задержек по зарплате, можно делать кофе-брейки. Проводятся интересные корпоративы с подарками. Не устраивает уровень зарплаты, навешивают много других обязанностей без доплаты. Высокая нагрузка, нужно быть готовым пахать. Постоянно делаем таблицы в exel, на мой взгляд, они никому не нужны.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ателика

10.09.2023

Если вы думаете, что придёте и вас будут ценить, то это не так. В сезон работы столько, что в туалет выйти нет возможности. При этом, платить вам не хотят. Навешают миллион обязанностей, которые не относятся к твоей должности. Руководство критику не терпит, от слова совсем!

Работник

Copy

18.05.2023

У них два отеля, Санвиль и Дивный мир. Официально не трудоустраивают, платят гроши, коллектив постоянно меняется. Каждый день кто-то новенький приходит. Директору плевать, что тут происходит, позволяет себе общаться матом. Уважайте свое время.

Работник

Copy

05.04.2023

Давайте, начнем. Работал я в этом отеле "Лесная бухта" (хотя его можно назвать не совсем отелем) барменом. Меня и мою девушку уволили одновременно за то, что я налил 5 литров пива отдыхающим (при этом правила позволяли выдавать только два стакана по 0.5 литра каждому). Я поставил отелю всего одну звезду, потому что именно из-за отеля нас уволили, и начальству было об этом доложено. В целом, нас уволили, но зарплату нам не выплатили полностью. В сети "Ателика" предусмотрена премия, но это не та премия, о которой вы, возможно, подумали. Эта премия предназначена за переработку. Если вы работаете 2 дня из 2 и при этом перерабатываете один или два дня (3 из 2 или 4 из 2), то все остальные дни переработки учитываются как премия. Однако работодатель имеет право устанавливать размер этой премии по своему усмотрению в соответствии с законами РФ о труде. Мы не получили никакой доплаты за переработку, и на нас был наложен штраф в размере 5000 рублей. К тому же, мне не была засчитана одна смена, хотя я утверждал, что работал 10 смен. Они утверждали, что всё правильно рассчитали, даже переплатили мне 126 рублей. За 9 смен я заработал 18 000 рублей (по 2000 рублей за смену), и при увольнении мне выплатили 13 126 рублей, что означает, что они должны мне еще 4874 рубля. Однако они вычли из этой суммы штраф в размере 5000 рублей, и не совсем понятно, откуда взялись эти деньги. В итоге, они переплатили мне всего 126 рублей. Что касается моей девушки, ей были начислены все 10 смен, но при расчете она получила только 10 900 рублей. Премия должна была составить 9100 рублей. Но им был начислен штраф в размере 5000 рублей, и, следовательно, они должны ей выплатить 4100 рублей. Однако они утверждают, что ей полагается дополнительно 1552 рубля, но не предоставили объяснение, по каким расчетам это начисление было сделано. Наши многочисленные просьбы о выплате оставшихся денег остались без ответа. В общем и целом, я думаю, что руководству, нанимающему бухгалтеров, следует обратить внимание на их навыки работы с калькулятором и более четкое и документированное объяснение вычетов и штрафов. Это важно, чтобы обеспечить справедливые условия труда для всех сотрудников, даже если они работают официально. Нам также было интересно узнать, были ли уплачены налоги с удержанных сумм, но нам не предостави

Работник

Copy

21.10.2022

Достоинства Тёплый офис, есть место для обедаНедостатки Если вы думаете, что придёте и вас будут ценить, то это не так. В сезон работы столько, что в туалет выйти нет возможности. При этом, платить вам не хотят. Навешают миллион обязанностей, которые не относятся к твоей должности. Руководство критику не терпит, от слова совсем!

Работник

Copy

17.03.2022

Достоинства нетНедостатки В Феодосии у компании 2 отеля, Санвиль и Дивный мир. Трудоустройство не официальное, зарплата копеечная, коллектив меняется каждые 2-3 дня. Без шуток, каждый день кто-то новенький. Директору Марине плевать на то, что происходит в отеле, с сотрудниками общается матом. Не тратьте время!

Работник

Copy

11.08.2021

Достоинства тепло в офисеНедостатки В Москве коллектив более менее, в кабинетах стоят камеры со звуком, к твоему компьютеру в любое время могут подключиться посмотреть что ты делаешь. текучка страшная, не успеваешь запомнить как кого зовут. каждый день коллектив гадает, кого уволят сегодня

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ателика

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ателика. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.03.2026

В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.

Специалист по сопровождению клиентов

Copy

20.02.2024

График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.

Сотрудник склада

Copy

26.05.2025

удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.

Старший кладовщие

Copy

27.04.2026

Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.

Сборщик

Copy

05.12.2025

Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.

Работник

Copy

25.10.2023

Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы