Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
Москва
Комментарий
Как сотрудник компании, я хочу отметить, что существуют области, в которых можно усовершенствовать работу. Например, коммуникация между отделами могла бы быть более эффективной, чтобы избежать недопонимания и конфликтов. Также, улучшение системы мотивации и поощрений может стимулировать сотрудников к более продуктивной работе. Хочу выразить свою благодарность компании Северный центр упаковки за возможность работать в дружном и профессиональном коллективе. За время работы я получил бесценный опыт и знания, которые помогают мне развиваться и расти как специалисту. Руководство компании всегда идет навстречу сотрудникам, ценит их идеи и прислушивается к их мнению. Атмосфера в коллективе очень позитивная и доброжелательная, что делает работу в этой компании особенно приятной. Уровень заработной платы всегда был конкурентоспособным и своевременным, компания предоставляет все необходимые социальные гарантии и возможности для профессионального роста и развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
27.06.2024
Интересная компания в плане лохотрона. Оформления по ТК как такого нет. Отпуск оплатят только 2 недели. . Остальное за свой счет. Обещанную зарплату в 45 тыс. вряд ли заработаете так как все рабочие процессы отлажены на троечку. Склад развален, товара нет на 50%, да и по сравнению с конкурентами дороже в разы. План не сдашь, потому что: то товара нет, то доставки нет- склад и доставка текучка. при этом виноват только менеджер. Если соберетесь уходить глядя на весь этот бедлам заплатят 18 тысяч в лучшем случае.
менеджер по прдажам
06.06.2024
Интересная компания в плане лохотрона. Оформления по ТК как такого нет. Отпуск оплатят только 2 недели. . Остальное за свой счет. Обещанную зарплату в 45 тыс. вряд ли заработаете так как все рабочие процессы отлажены на троечку. Склад развален, товара нет на 50%, да и по сравнению с конкурентами дороже в разы. План не сдашь, потому что: то товара нет, то доставки нет- склад и доставка текучка. при этом виноват только менеджер. Если соберетесь уходить глядя на весь этот бедлам заплатят 18 тысяч в лучшем случае.
Работник
28.04.2024
В первую очередь компания стабильна, никогда за 8 лет не было задержек или не выплат по зп. К сотрудникам довольно честное и справедливое отношение. Прозрачность при выставлении планов, планы не завышают. Но нужно приложить усилия, как и на любой работе. Кто хочет и идет к своей цели, тот всегда выполняет и даже перевыполняет планы. За перевыполнение планов предусмотрена дополнительная премия. Руководство адекватное - сотрудникам всегда стараются пойти на встречу. В компании несколько региональных офисов. Есть развитие: с менеджерами периодически проводят обучение, игры.
Работник
09.10.2023
Ходил только на собеседование. Странное впечатление сложилосьпригласили на работу в офис на стадии "строительства", как можно приглашать на работу, когда даже рабочее место не оборудовано? Дали заполнять какую то липовую анкетку и там было написано "даете согласие на обработку персональных данных". Алё? Мне уже не понравилось. Интересный момент: в момент беседы с так называемым руководителем с нами находились посторонние лица, разнорабочие, кот. этот офис и делали, как выяснилось, это был их айтишник и еще кто то. А это нормально, когда руководитель айти отдела мебель собирает? Короче странно все как то, неприятное впечатление произвел новоприезжий руководитель, который проводил собеседование. Наносило высокомерием и местами недалекостью. На некоторые вопросы ответы он конкретно не догонял. Короче, все это лажа и липа, наберут идиотов звонящих за бесценок. Это дешевый колцентр, на котором приехала экономить москва. Ни один уважающий себя продавец туда не пойдет
Работник
05.07.2023
Офис находится в бизнес центре,который требует ремонта. В туалете унитаз расположен так, что обтираешь его штанами. Отвратительно. в самом офисе нет нормального помещения для обеда, каморка метр на метр, еле вдвоём влезли. И то начальница сказала, что будет график обедов и обедать максимум по двое. Кстати, обед не час, а 45 минут, хотя тухнуть в офисе надо до 18. у началки чсв завышено, неприятная женщина. Отвратные стулья, от которых отваливается спина к вечеру. Нет рабочих моб. телефонов, только стационарные, причём по ватсапу с клиентами общаться надо со своего. Следят за каждым вздохом и чуть ли не за выражением лица. Нет срм, вся работа через 1с. Менеджер при совершении холодных звонков натыкается на компании, которые закреплены за менеджерами из других офисов. География продаж узкая, за 20 с лишним лет работы этой конторки, не особо расширились по России. Каждый день сдают дебильные отчёты, минимальный план: полтора часа[censored]по телефону и искать клиентов,а также отправить 10 прайсов. Зарплата непонятно как, у всех сотрудников разная информация после собеседования. Оформление по тк если и есть, то хз когда, вроде через месяц. Короче, снести этот офис нафиг!
Работник
29.06.2023
Коммуникации между отделом закупа и продаж Понравилось:только коллектив, условия обеда и отдыха, больше ничего
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы