Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
Химки
Комментарий
Офис находится в бизнес центре,который требует ремонта. В туалете унитаз расположен так, что обтираешь его штанами. Отвратительно. в самом офисе нет нормального помещения для обеда, каморка метр на метр, еле вдвоём влезли. И то начальница сказала, что будет график обедов и обедать максимум по двое. Кстати, обед не час, а 45 минут, хотя тухнуть в офисе надо до 18. у началки чсв завышено, неприятная женщина. Отвратные стулья, от которых отваливается спина к вечеру. Нет рабочих моб. телефонов, только стационарные, причём по ватсапу с клиентами общаться надо со своего. Следят за каждым вздохом и чуть ли не за выражением лица. Нет срм, вся работа через 1с. Менеджер при совершении холодных звонков натыкается на компании, которые закреплены за менеджерами из других офисов. География продаж узкая, за 20 с лишним лет работы этой конторки, не особо расширились по России. Каждый день сдают дебильные отчёты, минимальный план: полтора часа[censored]по телефону и искать клиентов,а также отправить 10 прайсов. Зарплата непонятно как, у всех сотрудников разная информация после собеседования. Оформление по тк если и есть, то хз когда, вроде через месяц. Короче, снести этот офис нафиг!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
27.06.2024
Интересная компания в плане лохотрона. Оформления по ТК как такого нет. Отпуск оплатят только 2 недели. . Остальное за свой счет. Обещанную зарплату в 45 тыс. вряд ли заработаете так как все рабочие процессы отлажены на троечку. Склад развален, товара нет на 50%, да и по сравнению с конкурентами дороже в разы. План не сдашь, потому что: то товара нет, то доставки нет- склад и доставка текучка. при этом виноват только менеджер. Если соберетесь уходить глядя на весь этот бедлам заплатят 18 тысяч в лучшем случае.
менеджер по прдажам
09.10.2023
Ходил только на собеседование. Странное впечатление сложилосьпригласили на работу в офис на стадии "строительства", как можно приглашать на работу, когда даже рабочее место не оборудовано? Дали заполнять какую то липовую анкетку и там было написано "даете согласие на обработку персональных данных". Алё? Мне уже не понравилось. Интересный момент: в момент беседы с так называемым руководителем с нами находились посторонние лица, разнорабочие, кот. этот офис и делали, как выяснилось, это был их айтишник и еще кто то. А это нормально, когда руководитель айти отдела мебель собирает? Короче странно все как то, неприятное впечатление произвел новоприезжий руководитель, который проводил собеседование. Наносило высокомерием и местами недалекостью. На некоторые вопросы ответы он конкретно не догонял. Короче, все это лажа и липа, наберут идиотов звонящих за бесценок. Это дешевый колцентр, на котором приехала экономить москва. Ни один уважающий себя продавец туда не пойдет
Работник
02.04.2023
У них одно достоинство - зарплату не задерживают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы