Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
Саратов
Комментарий
В первую очередь компания стабильна, никогда за 8 лет не было задержек или не выплат по зп. К сотрудникам довольно честное и справедливое отношение. Прозрачность при выставлении планов, планы не завышают. Но нужно приложить усилия, как и на любой работе. Кто хочет и идет к своей цели, тот всегда выполняет и даже перевыполняет планы. За перевыполнение планов предусмотрена дополнительная премия. Руководство адекватное - сотрудникам всегда стараются пойти на встречу. В компании несколько региональных офисов. Есть развитие: с менеджерами периодически проводят обучение, игры.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
27.06.2024
Интересная компания в плане лохотрона. Оформления по ТК как такого нет. Отпуск оплатят только 2 недели. . Остальное за свой счет. Обещанную зарплату в 45 тыс. вряд ли заработаете так как все рабочие процессы отлажены на троечку. Склад развален, товара нет на 50%, да и по сравнению с конкурентами дороже в разы. План не сдашь, потому что: то товара нет, то доставки нет- склад и доставка текучка. при этом виноват только менеджер. Если соберетесь уходить глядя на весь этот бедлам заплатят 18 тысяч в лучшем случае.
менеджер по прдажам
06.06.2024
Интересная компания в плане лохотрона. Оформления по ТК как такого нет. Отпуск оплатят только 2 недели. . Остальное за свой счет. Обещанную зарплату в 45 тыс. вряд ли заработаете так как все рабочие процессы отлажены на троечку. Склад развален, товара нет на 50%, да и по сравнению с конкурентами дороже в разы. План не сдашь, потому что: то товара нет, то доставки нет- склад и доставка текучка. при этом виноват только менеджер. Если соберетесь уходить глядя на весь этот бедлам заплатят 18 тысяч в лучшем случае.
Работник
03.03.2024
Как сотрудник компании, я хочу отметить, что существуют области, в которых можно усовершенствовать работу. Например, коммуникация между отделами могла бы быть более эффективной, чтобы избежать недопонимания и конфликтов. Также, улучшение системы мотивации и поощрений может стимулировать сотрудников к более продуктивной работе. Хочу выразить свою благодарность компании Северный центр упаковки за возможность работать в дружном и профессиональном коллективе. За время работы я получил бесценный опыт и знания, которые помогают мне развиваться и расти как специалисту. Руководство компании всегда идет навстречу сотрудникам, ценит их идеи и прислушивается к их мнению. Атмосфера в коллективе очень позитивная и доброжелательная, что делает работу в этой компании особенно приятной. Уровень заработной платы всегда был конкурентоспособным и своевременным, компания предоставляет все необходимые социальные гарантии и возможности для профессионального роста и развития.
Работник
09.10.2023
Ходил только на собеседование. Странное впечатление сложилосьпригласили на работу в офис на стадии "строительства", как можно приглашать на работу, когда даже рабочее место не оборудовано? Дали заполнять какую то липовую анкетку и там было написано "даете согласие на обработку персональных данных". Алё? Мне уже не понравилось. Интересный момент: в момент беседы с так называемым руководителем с нами находились посторонние лица, разнорабочие, кот. этот офис и делали, как выяснилось, это был их айтишник и еще кто то. А это нормально, когда руководитель айти отдела мебель собирает? Короче странно все как то, неприятное впечатление произвел новоприезжий руководитель, который проводил собеседование. Наносило высокомерием и местами недалекостью. На некоторые вопросы ответы он конкретно не догонял. Короче, все это лажа и липа, наберут идиотов звонящих за бесценок. Это дешевый колцентр, на котором приехала экономить москва. Ни один уважающий себя продавец туда не пойдет
Работник
05.07.2023
Офис находится в бизнес центре,который требует ремонта. В туалете унитаз расположен так, что обтираешь его штанами. Отвратительно. в самом офисе нет нормального помещения для обеда, каморка метр на метр, еле вдвоём влезли. И то начальница сказала, что будет график обедов и обедать максимум по двое. Кстати, обед не час, а 45 минут, хотя тухнуть в офисе надо до 18. у началки чсв завышено, неприятная женщина. Отвратные стулья, от которых отваливается спина к вечеру. Нет рабочих моб. телефонов, только стационарные, причём по ватсапу с клиентами общаться надо со своего. Следят за каждым вздохом и чуть ли не за выражением лица. Нет срм, вся работа через 1с. Менеджер при совершении холодных звонков натыкается на компании, которые закреплены за менеджерами из других офисов. География продаж узкая, за 20 с лишним лет работы этой конторки, не особо расширились по России. Каждый день сдают дебильные отчёты, минимальный план: полтора часа[censored]по телефону и искать клиентов,а также отправить 10 прайсов. Зарплата непонятно как, у всех сотрудников разная информация после собеседования. Оформление по тк если и есть, то хз когда, вроде через месяц. Короче, снести этот офис нафиг!
Работник
29.06.2023
Коммуникации между отделом закупа и продаж Понравилось:только коллектив, условия обеда и отдыха, больше ничего
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕВЕРНЫЙ ЦЕНТР УПАКОВКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
Менеджер
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
Бухгалтер
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы