Отзывы сотрудников о компании Ойл Энерджи
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
12 ноября 2025
Комментарий
Все таки иногда встреч многовато Культура, общение, режим работы, организация рабочего времени, обеспечение ТМЦ, командировки, можешь реализовать свои идеи.
0
0
Работник
25 февраля 2025
Комментарий
Конечно, множество мнений вызывает классические проблемы - нередко очень долгие дискуссии о том, что в вертикальной системе управления решилось об одним словом руководителя. Первое, что хотелось бы отметить - безупречно подобранный коллектив, который стал для меня настоящим глотком воздуха после долгих лет работы в суматошных, пассивно-агрессивных офисах. Здесь мнение каждого действительно имеет значение - свобода и поддержка личного мнения (если оно, конечно, подкреплено аргументами) здесь действительно стоять в центре ценностной системы. Не нужно оформлять больничные, каждый сотрудник воспринимается как взрослый адекватный человек, поэтому можно спокойно отлежаться, сохраняя зп - это условие также стало для меня настоящим откровением. Немаловажный плюс, в двух словах - это человечное отношение и богатая внутренняя культура, множество ивентов и других событий, которые сближают коллектив, разбросанный на множество городов.
Читать далее...
0
0
Работник
22 февраля 2025
Комментарий
Половину людей, не причастных к производству уволить, найти нормальных конструкторов Рабочий график самый удобный, можно прийти хоть вечером и работать всю ночь. Нету ни переработок ни больничных. Если есть задачи важные, особенно если их много, то придётся работать и по выходным (за бесплатно). Чтобы выбить премию - нужно пройти семь кругов ада. Развития нету профессионального. Коллектив в большей части низкоквалифицированный. Здесь важен подвешенный язык нежели твои профессиональные навыки. Так же очень много встреч каждый день, на которые тебе желательно ходить и которые съедают твоё рабочее время, следовательно потом нужно задержаться и сделать то что должен был. Плюсов много, так же как и минусов.
Читать далее...
0
0
Работник
19 февраля 2025
Комментарий
Компания сильна своим коллективом. Живой кодекс ценностей — это не просто документ, а образ жизни каждого сотрудника. Самоуправление — мощный инструмент, позволяющий каждому высказывать свои идеи, участвовать в принятии решений и быть важной частью команды. Постоянное развитие — ключевой принцип компании, способствующий непрерывному совершенствованию и динамичности изменений, что вдохновляет на активное участие в этом процессе.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Ойл Энерджи
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
09 февраля 2025
Комментарий
Первое, что хочется отметить — отличный коллектив, который стал для меня глотком свежего воздуха после многих лет работы в суетливых и агрессивных офисах. Здесь ценят мнение каждого, свобода и поддержка личного мнения — важные составляющие корпоративной культуры. Больничные здесь не оформляют, каждый сотрудник воспринимается как взрослый и ответственный человек, поэтому можно спокойно уйти на больничный и сохранить зарплату — это тоже стало для меня открытием. Также хочу отметить человеческое отношение, богатую внутреннюю культуру, множество мероприятий и других событий, которые объединяют коллектив, даже если он разбросан по разным городам.
Читать далее...
0
0
Работник
11 октября 2023
Комментарий
Компания подходит далеко не всем, классическим менеджерам и руководителям будет не просто, возрастным сотрудникам тоже.
Очень много неопределенности и изменений (иногда это хорошо, иногда плохо), если хотите просто ходить на работу с 8 до 5 то Вам не сюда.
Есть перекосы в уровне дохода, кто-то зарабатывает ниже рынка, кто-то выше, но в среднем по компании по ощущениям зп рыночные (если сравнивать с регионом, а не с нефтянкой).
Скромным и интровертам первое время тяжело, так как организационная структура подразумевает большое количество встреч, на которых нужно не просто говорить, но и аргументировать свою позицию.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
11 мая 2023
Комментарий
Не всем подходит высокий уровень ответственности и самостоятельное принятие решения. Тут тебя тыкают в ошибки, но на твои достижения никто не обращает внимания. Должностные инструкции не разработаны, поэтому никто не понимает, что должен делать. Нужно много о чем договариваться, но коммуникация налажена очень плохо.
Читать далее...
0
0
Работник
01 мая 2023
Комментарий
Коллектив прекрасный, чувствуешь себя комфортно, атмосфера приятная, коллеги всегда готовы поддержать друг друга. Возможностей для развития много, потому что для компании это основная ценность. Интересная система организации, ты сам принимаешь решения и берешь за них ответственность.
Читать далее...
0
0
Работник
13 января 2023
Комментарий
Ойл Энерджи дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал, вносить посильный вклад, быть соучастником процесса, мнение каждого члена команды важно и дает возможность быть услышанным.
Компания для самостоятельных, ответственных, работающих на результат людей.
Используется в работе шикарные инструменты, в виде обратной связи, которая направлена на
развитие сотрудников, внедрения улучшений в компании и выстраивания доверительных отношений.
Также компания вкладывает достаточно средств на развитие и объединение коллег с разных локаций, по средствам корпоративных мероприятий, книжных клубов и обучения.
Читать далее...
0
0
Работник
18 октября 2022
Комментарий
Однако и есть маленький минус в этом, из-за того что перемены происходят быстро, есть небольшая вероятность упустить что-то важное, надо быть постоянно сконцентрированной и не оставлять на потом, то что можно сделать сегодня; Надо планировать время работы и отдыха, т. к. из-за того, что всю работу планируешь и ставишь задачи себе сам и нет чётких границ рабочего времени, то есть большая вероятность увлечься работой Одной из сильных сторон компании является коллектив прогрессивно думающих единомышленников, которые в результате совместного коллективного разума могут решить любую задачу и выйти из любой сложной ситуации; Живой кодекс и ценности описанные в ЖК это не просто книга и красивые слова, а принципы жизни каждого, по которым мы живём и взаимодействуем как внутри компании, так и за её пределами; Самоуправление - это мощный инструмент компании, дающий возможность каждому самостоятельно думать, предлагать свои идеи, участвовать в принятии решений и быть неотъемлемой частью экосистемы; И одной из моих любимых преимуществ является постоянное развитие. Это то, чего нет во многих компаниях, которые живут по принципам: работает и хорошо. Как говорится, нет предела совершенству, всегда есть то, что можно улучшить и развить! В нашей компании, на мой взгляд, принцип постоянное развитие один из основопологающих! Мы все время находимся в поиске лучшей версии и перемены происходят динамично. Все это очень здорово и вдохновляет на желание постоянно участвовать в этом процессе.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю