Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ATManagement Group
Санкт-Петербург
Комментарий
Коллектив бомбезный, часто встречаемся вне работы. Если не выполнил план, тебя никто не будет за это драть. Руководство вместе с сотрудниками решают эту проблему, как увеличить показатели и зп соответственно. Когда не получается выполнить задачи, то никто не будет тебя гнобить за это. Есть наставники, обучение, развитие профессиональное. Так что дерзайте)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ATManagement Group
15.08.2023
Знаю я всех сотрудников, кто здесь пишет положительные отзывы. Странная компания. И люди в ней двуличные. У них там что-то типа секты. Если соберётесь работать там, имейте ввиду, что вам надо забыть про своё окружение ,своих друзей а быть постоянно с этими людьми. Ходить в какие-то "бани "где могут так мозги прополоскать,что мама не горюй,книжки по саентологии навязывают ещё. Там все либо кто-то кому-то родня, либо друг. Могут запросто завалить лишней работой,а потом сказать, что не справляешься со своими обязанностями и уволят. Если не быть таким как они ,то запросто с тобой попрощаются. Текучка там ужасная, стажёрам достаётся та работа,которую никто не хочет делать,хотя человек пришёл на другую должность.а ему дают 100 ,200 конвертов и марок и говорят,что ему нужно клеить марки,загружают бесполезной работой. Секта одним словом
Работник
12.07.2023
В фирме работают крутые специалисты, которые умеют добиваться целей. При этом они очень позитивные. Здесь можно расти по карьерной лестнице, условия труда отличные. Адекватный руководящий состав, ценит своих сотрудников. Крутое профессиональное обучение. Не нашел каких-то существенных недостатков. Рекомендую.
Работник
28.06.2023
Все зависит от тебя, если ты чувствуешь, что все движухи, которые тут - не про тебя, то лучше не приходи. Главное желание тут работать. Я первое время тоже не хотел в этом всем участвовать, но потом втянулся, в коллективе адаптировался. Все от тебя зависит, от твоего восприятия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ATManagement Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании ATManagement Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы