Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Работу отделов, разделение отделов по разным кабинетам - странно, когда оптовый отдел и интернет-магазин сидят вместе с розницей. Светлый, просторный и чистый торговый зал. Коллектив - непосредственная начальница - лучшая, всегда готова помочь и подсказать. Рабочий автобус с маршрутом почти по всему городу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Вновь прибывшим сотрудникам на работу, старшим сменам, и кто работает там, нужно людей инструктировать, показывать, объяснять. А в этой компании такого нет. Пришел на работу и как хочешь работай. Ужасная компания, отношение к работникам не очень хорошее, кто как хочет так и работает. Нигде нет такого на предприятиях . Людям все показывают, обучают. Ничего, до работы очень далеко добираться. Нет автотранспорта у работодателя чтоб до работы доехать.
25.11.2023
Карьерный рост, своевременная зарплата, чудесный коллектив
26.09.2023
Оплата в праздничные дни и сокращённый рабочий предпраздничный день. Близость к дому, зарплата вовремя, отпускные и больничные. Начальство лояльное. Большая компания
13.03.2023
Условия труда, руководство Доход зависит от сотрудника, возможность получить новые знания, саморазвитие
13.10.2022
Отношение руководства к работникам Хорошее рабочее место, чистый офис, дружный коллектив, удобный график работы
09.09.2022
Улучшить условия оплаты труда. Соблюдение рабочего режима. Есть место для приёма пищи. Комфортное рабочее место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебельный рай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2025
Своевременное тех. обслуживание офисного здания Возможность прямой коммуникации с выше стоящим руководством
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы