Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Отношение руководства к работникам Хорошее рабочее место, чистый офис, дружный коллектив, удобный график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Вновь прибывшим сотрудникам на работу, старшим сменам, и кто работает там, нужно людей инструктировать, показывать, объяснять. А в этой компании такого нет. Пришел на работу и как хочешь работай. Ужасная компания, отношение к работникам не очень хорошее, кто как хочет так и работает. Нигде нет такого на предприятиях . Людям все показывают, обучают. Ничего, до работы очень далеко добираться. Нет автотранспорта у работодателя чтоб до работы доехать.
25.11.2023
Карьерный рост, своевременная зарплата, чудесный коллектив
26.09.2023
Оплата в праздничные дни и сокращённый рабочий предпраздничный день. Близость к дому, зарплата вовремя, отпускные и больничные. Начальство лояльное. Большая компания
13.03.2023
Условия труда, руководство Доход зависит от сотрудника, возможность получить новые знания, саморазвитие
02.12.2022
Работу отделов, разделение отделов по разным кабинетам - странно, когда оптовый отдел и интернет-магазин сидят вместе с розницей. Светлый, просторный и чистый торговый зал. Коллектив - непосредственная начальница - лучшая, всегда готова помочь и подсказать. Рабочий автобус с маршрутом почти по всему городу.
09.09.2022
Улучшить условия оплаты труда. Соблюдение рабочего режима. Есть место для приёма пищи. Комфортное рабочее место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебельный рай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы