Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Условия труда, руководство Доход зависит от сотрудника, возможность получить новые знания, саморазвитие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Вновь прибывшим сотрудникам на работу, старшим сменам, и кто работает там, нужно людей инструктировать, показывать, объяснять. А в этой компании такого нет. Пришел на работу и как хочешь работай. Ужасная компания, отношение к работникам не очень хорошее, кто как хочет так и работает. Нигде нет такого на предприятиях . Людям все показывают, обучают. Ничего, до работы очень далеко добираться. Нет автотранспорта у работодателя чтоб до работы доехать.
25.11.2023
Карьерный рост, своевременная зарплата, чудесный коллектив
26.09.2023
Оплата в праздничные дни и сокращённый рабочий предпраздничный день. Близость к дому, зарплата вовремя, отпускные и больничные. Начальство лояльное. Большая компания
02.12.2022
Работу отделов, разделение отделов по разным кабинетам - странно, когда оптовый отдел и интернет-магазин сидят вместе с розницей. Светлый, просторный и чистый торговый зал. Коллектив - непосредственная начальница - лучшая, всегда готова помочь и подсказать. Рабочий автобус с маршрутом почти по всему городу.
13.10.2022
Отношение руководства к работникам Хорошее рабочее место, чистый офис, дружный коллектив, удобный график работы
09.09.2022
Улучшить условия оплаты труда. Соблюдение рабочего режима. Есть место для приёма пищи. Комфортное рабочее место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебельный рай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы