Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис-Престиж
Красноярск
Комментарий
уровень дохода, всё остальное отлично, спасибо руководству за хороший опыт и душевную обстановку гибкий график, очень образованный директор,интересные разносторонние задачи, ценят сотрудников, теплая атмосфера
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис-Престиж
20.02.2024
Читаю о компании отзывы и удивляюсь - откуда столько негатива? На большинстве сайтов одно и тоже. Везде создают негативные отзывы боты и чмоты? Как на заказ все пишут что ли?! Я работаю уже больше 5 лет на одном объекте. Механизатором. Да, дворников и уборщиц иностранцев хватает, но я не слышал чтоб их за людей не считали. Униформу всем выдают, и на улице мужикам, и девочкам внутри. Чаще увольняются иностранцы, им лучше курьерами работать - им нужно много денег и ничего не делать. Славяне не идут - не престижно. Мне трактор чинят когда нужно и за счет компании, в отличии от других крупных компаний. Форма есть, причем и летняя и зимняя. Трактор каждый год к сезону забирают и ремонтируют, красят. Зарплату подняли в ноябре 2023 года, получаю 2 раза в месяц на карту. Оформлен официально и на всю сумму, договор на руки выдали. Так что кто писал, что не оформляют - брешут. Да, менеджер не высший класс, как говорится, видали и лучше. Но и не сволочь какая. С нее Заказчик тоже много требует, а она с нас. За переработки платит, нам ли обижаться? В отпуск зимой не пускают, я и не рвусь. Ухожу летом и получаю полную сумму отпускных - жена проверяла по расчету. Все совпало.
Работник
09.05.2023
Я перешла под руководство Сервис Престиж вместе с объектом, на котором работала раньше. Сначала хотела уйти, но мне пообещали повысить зарплату и снизить нагрузку, лишь бы только осталась, руководство прямо уговаривало. Я послушала и осталась. В итоге платят не регулярно, меньше, чем обещали и в черную, зоны уборки никто не сократил. Отношение как к свиньям. Не рекомендую
Работник
03.02.2021
Достоинства ВОВСЕ ИХ НЕТНедостатки Вакансии данной компании постоянно висят либо на hh, либо на авито, и постоянно требуются одни и те же сотрудники. Несколько лет назад уже читала негативные отзывы про эту компанию (чтобы зря время своё не тратить, катаясь по собеседованиям..), думая, может что-то изменилось.., но, как бы не так...Пришёл отклик от некой МАРИНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ, которые задавала крайне странные вопросы в переписке hh.ру причём поздно ночью (время около 00:00 ночи, так, на секундочку), задавала вопросы крайне несуразные и всё что задавала было написано в моём резюме довольно подробно (специально для таких вот..), читать явно не умеют, потом спрашивала про сложный ли характер и т.д, что сходу удивило...и вся эта переписка длилась до 02:00 ночи. Далее удалось созвониться только через несколько дней и почему-то М.В (964 521 46 80) смогла, снова, только в вечернее позднее время (около 19-20 вечера), и снова задавала крайне странные вопросы, с полным и досканальным дотошным выяснением вполь до адресов прошлых работ, и названий всех объектов (в чём по моему мнению не было смысла, да и половину не вспомнишь, ненужная информ). В ФСБ меньше расспросов происходит, чем нежели здесь. Если не верят гражданам - нахрена вообще тогда вообще работают, не понятно.Далее стало ясно, что Марина Владимировна явно не понимает в технологиях уборки (в проф. уборке 0), но пытается казаться "знатаком", которая при всём этом пыталась принизить навыки и мой опыт в этой сфере, говоря о том, что я ничего в этом не понимаю...после чего, конечно, не имело смысла далее разговаривать .. Могу сделать вывод, что сотрудники Сервис Престиж, в данном случае Марина Владимировна, и ещё одна бабёнка на проводе (типо "ген дир") не профессионалы в этой сфере, только делают вид, что знают про уборку всё, ищут не профессионала, а марионетку, безоговорочно выполняющую все несуразные идеи, крайне неадекватного руководства. После завершения с ними разговора, я отказалась от работы (прислала отказ от приглашения на hh), и удалила переписку, но спустя 4-5 часов, эта же Марина Владимировна (снова поздним вечером), прислала мне отказ с низкими словами - вопрос зачем, если я сама и первая от них отказалась (всё с ними ясно), и смысл как в детском саду это делать, думая что меня это как -то оскорбит. Колхоз, не иначе! Адекватные сотрудники, руководство - так не делает!Черная Зарплата, график выходящий за ТК РФ! Жалко объект в Зеленограде, который они взяли....боюсь представить, что с ним теперь будет. Можно сделать соответствующие выводы для себя, НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАЖЕ ВРЕМЯ СВОЁ НА НИХ ТРАТИТЬ! Не удивлюсь, ответам этого неадекватного руководства, и удаления моего отзыва!
Работник
08.09.2017
Достоинства -Недостатки В компании невыплачивают заработную плату! КИДАЮТ! Грантированнна только минимальная часть, отсальное если руководтво захочет то выплотит. К сотрудникам относятся как к быдлу. Ужасная камнпания. Ни в коем слусаи не устраиваитесь туда!!!!!!!
Работник
23.08.2017
Достоинства Их нетНедостатки Кидают с зарплатой. Работаешь за троих а получаешь половину от своего оклада. Руководство неадекватное меняется все сто раз на дню. Люди не задерживаются. Соц пакета нету. Условия отвратительные. Менеджеры как бешенные собаки матом кроют не стесняясь никого. Ужас !!!
Работник
28.02.2017
Достоинства Берут на работу всех.Недостатки Начальство обманывает, зарплату дают не до конца отсчитывают не за что. Менеджера объектов больные какие то, головой двинутые. Особенно хочу сказать что зарплату не отдают полную
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис-Престиж
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис-Престиж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.06.2025
ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТУТ НАПИСАНЫ САМОЙ КОМПАНИЕЙ Придя на собеседование в данную компанию на должность бизнес-ассистента, я была очарована всем, что там находилось: от красивых панорамных стекол до прекрасного коллектива, который был очень приветлив и выглядел даже более, чем презентабельно. Сам собственник компании говорил мне красивые речи о том, как покрывается ДМС со стоматологией, как все сотрудники за счет компании учат Английский язык, какие премиальные тимбилдинги заграницей у них проходят, однако, не забывал в своей речи нелицеприятно намекать на то, что все прошлые сотрудницы до меня были слабенькими, что явно мне льстило на тот момент (как потом я поняла в дальнейшем это стандартный прием ко всем сотрудникам, так как текучка так огромная: большая месяца не задерживается никто). Сама работа была очень интересная, хоть и стрессовая из-за непостоянности характера начальства. Однако, каждый день я видела как одним днем увольняют сотрудников по причине плохого настроения или сотрудники сами не выдерживают плавающего темперамента босса, который хочет видеть все и сразу, если не после прохождения собеседования, так сразу с тестового дня. Позиция шефа по отношению к своим сотрудникам в этой компании проста: я - король, а вы мои рабы. Есть некое ощущение, что модель его управления перенеслась из средневековой Европы, где он царь, а все сотрудники - крепостные, которых он изредка может побаловать куском мяса. Будьте уверены, что никакого роста в компании Вас не ждет. Вы либо не выдержите сами и уйдете с оставшимися последними нервными клетками, либо у царя будет «плохое настроение» и вас уволят одним днем, впридачу вылив на вас помои, либо вы проработаете на одной и той же должности на протяжении двух лет без индексирования и повышения заработной платы (если Вам, конечно, удастся ее изредка получить). И это, к сожалению, тоже не преувеличение. У него есть около 2-4 сотрудников, которые работают два года на одних и тех же должностях, на смешных для рынка, окладах. Коллектив сам по себе очень приятный, по-крайней мере из тех, кого я успела застать перед очередным уходом. В самом помещении всегда находится около 30-35 сотрудников, однако официально зарегистрированных всего 11. Налоги, текучка, отказ от подписания трудового договора с ними. Казалось бы, в какой компании вообще есть цель держать сотрудника всего месяц, если сейчас все HR России молятся на то, чтобы сотрудник проработал хотя бы полгода? Ответ есть: в компании, которая хочет бесплатную рабочую силу на месяц и использует их, как расходный материал. Перейдем к основным моментам: Забудьте про то, что трудовой договор с Вами подпишут с первого дня работы, как во всех нормальных компаниях. Вас будут кормить завтраками до окончания месяца, а после чего подсунут удивительную бумажку, которую подписать может, наверное, только школьник, и то класса 8. Так как ТИПОВОЙ ДОГОВОР ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (как и сказала сама компания фразами «так у нас такой же») звучит следующим образом: * Заработная плата составляет 35.000 рублей в месяц (это в Москве, и это МРОТ) * Руководитель имеет право поощрять сотрудника каждый месяц, квартал, год премией в размере (недостающая сумма до обещанного вам оклада) за ХОРОШУЮ РАБОТУ Понятия KPI, критериев так называемой «хорошей работы», конечно же, в этом договоре не предусмотрено. А следовательно получать вы свою заработную плату будете по настроению начальника (который кстати считает, что сотрудники не достойны кофе и он сам его не пьет, поэтому 3.000 рублей в месяц мы на это тратить не будем). И кстати, еще одна хорошая новость, свой несчастный МРОТ, вы так же будете получать с задержками на неделю, а то и больше. В момент, когда у меня была задержка заработной платы на неделю и я была этим невероятно огорчена один из самых близких к руководителю сотрудников сказал мне «А, неделя, ну так это еще нормально» и очень сильно был удивлен на мой аргумент в противовес, что «для меня это ненормально». Вы будете буквально на коленях выпрашивать свою же заработанную плату у начальника. И это не преувеличение. А если вы все же решите уволиться, так как не хотите переживать каждый месяц о том получите ли вы свою ЗП, или получите все же МРОТ и сможете ли обеспечить себе свое существование, то сразу же услышите о том, каким вы были плохим сотрудником (хотя за день до этого начальника все устраивало, просто вы решили уволиться), о том какой он сейчас злой и расчет за отработанные дни вы, конечно же, не получите. Вас будет игнорировать весь руководящий состав. Да, действительно, в крупной компании ООО «ТУРБОРЕНД» Вы не получите свою честную отработанную заработанную плату по причине «а у начальника плохое настроение». Хотите - судитесь, хотите - просто прощайтесь, но на хорошем попрощаться у вас с ними не выйдет, как и у меня по причине того, что вам просто НЕ ЗАПЛАТЯТ! Пришло время подытожить наш материал. ВАМ ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ КОМПАНИЯ ООО «ТУРБОРЭНД» ЕСЛИ ВЫ: * хотите, чтобы Вас ежедневно унижали * хотите, чтобы Вам не говорили обратную связь в лицо, а высказывали недовольства о Вас другим сотрудникам * не хотите получать свою заработанную плату или хотите выпрашивать ее буквально на коленях * хотите, чтобы Вас доили по-максимуму, а потом выкинули ни с чем * у Вас психическое расстройство и вы обожаете, когда о Вас вытирают ноги.
Сотрудник
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы