Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Банк Венец
Ульяновск
Комментарий
Оформление белое, стабильная зарплата, платят премии, коллектив супер, начальство толковое.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Банк Венец
14.01.2025
Условия труда и возможности роста не удовлетворительны,коллектив плохой
Работник
05.12.2024
• Обратная связь руководства • Непосредственно система премирования сотрудников • Стабильный, удобный график без плавающих выходных • С руководством можно договориться в определённых вопросах • Узкий круг коллег в офисе • Надбавки и премии к окладу
Работник
07.05.2024
Программу , поменять руководство . изменить отношение к сотрудникам и к оплате труда. Близость к дому , больше плюсов я не вижу . Место расположение .
Работник
08.02.2024
Прекрасное руководство, которое всегда понимающее и открытое к обсуждению любых вопросов и проблем . Отличный коллектив, официальная зарплата, забота о каждом сотруднике.
Работник
28.08.2023
Коллектив, как написано в вакансии, таковым не является. Наставник в глаза не смотрит, чувствуется что вы там третий лишний. На вас раздражаются говорят не задавать лишних вопросов, так как много таких как ты якобы обучались, поэтому имеем право таким тоном разговаривать. Пыталась поддержать несколько бесед, но на меня не обращают внимания. Помимо этого, мой опыт, наставником, считался не тем, который у неё. Типо я ничего не знаю, учитывая что работала в нескольких банковских системах и миллион банковских программ, а наставник, знает все, которая работает в программе, которая является обычной базой данных. Хотела и дальше посмотреть, потерпеть, может наладиться, но ушла сразу. На берегу ничего не обговаривается, что и как, какие правила, но потом это либо высказывается, либо обсуждается за спиной. Поэтому, все время требуется новый сотрудник. Кто то осознает и сразу уходит, кто то работает и в дальнейшем находит повод куда либо свалить. Стабильность в зарплате. Надёжность в организации. Больше ничего не могу отметить
Работник
20.10.2022
Коммуникации между сотрудниками и уровень заработной платы Официальная заработная плата , график работы , комфортность рабочего места
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Банк Венец
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Венец. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы