Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Прекрасное руководство, которое всегда понимающее и открытое к обсуждению любых вопросов и проблем . Отличный коллектив, официальная зарплата, забота о каждом сотруднике.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2025
Условия труда и возможности роста не удовлетворительны,коллектив плохой
05.12.2024
• Обратная связь руководства • Непосредственно система премирования сотрудников • Стабильный, удобный график без плавающих выходных • С руководством можно договориться в определённых вопросах • Узкий круг коллег в офисе • Надбавки и премии к окладу
07.05.2024
Программу , поменять руководство . изменить отношение к сотрудникам и к оплате труда. Близость к дому , больше плюсов я не вижу . Место расположение .
28.08.2023
Коллектив, как написано в вакансии, таковым не является. Наставник в глаза не смотрит, чувствуется что вы там третий лишний. На вас раздражаются говорят не задавать лишних вопросов, так как много таких как ты якобы обучались, поэтому имеем право таким тоном разговаривать. Пыталась поддержать несколько бесед, но на меня не обращают внимания. Помимо этого, мой опыт, наставником, считался не тем, который у неё. Типо я ничего не знаю, учитывая что работала в нескольких банковских системах и миллион банковских программ, а наставник, знает все, которая работает в программе, которая является обычной базой данных. Хотела и дальше посмотреть, потерпеть, может наладиться, но ушла сразу. На берегу ничего не обговаривается, что и как, какие правила, но потом это либо высказывается, либо обсуждается за спиной. Поэтому, все время требуется новый сотрудник. Кто то осознает и сразу уходит, кто то работает и в дальнейшем находит повод куда либо свалить. Стабильность в зарплате. Надёжность в организации. Больше ничего не могу отметить
24.07.2023
Оформление белое, стабильная зарплата, платят премии, коллектив супер, начальство толковое.
20.10.2022
Коммуникации между сотрудниками и уровень заработной платы Официальная заработная плата , график работы , комфортность рабочего места
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Венец. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы