Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДимитровград
Комментарий
• Обратная связь руководства • Непосредственно система премирования сотрудников • Стабильный, удобный график без плавающих выходных • С руководством можно договориться в определённых вопросах • Узкий круг коллег в офисе • Надбавки и премии к окладу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2025
Условия труда и возможности роста не удовлетворительны,коллектив плохой
07.05.2024
Программу , поменять руководство . изменить отношение к сотрудникам и к оплате труда. Близость к дому , больше плюсов я не вижу . Место расположение .
08.02.2024
Прекрасное руководство, которое всегда понимающее и открытое к обсуждению любых вопросов и проблем . Отличный коллектив, официальная зарплата, забота о каждом сотруднике.
28.08.2023
Коллектив, как написано в вакансии, таковым не является. Наставник в глаза не смотрит, чувствуется что вы там третий лишний. На вас раздражаются говорят не задавать лишних вопросов, так как много таких как ты якобы обучались, поэтому имеем право таким тоном разговаривать. Пыталась поддержать несколько бесед, но на меня не обращают внимания. Помимо этого, мой опыт, наставником, считался не тем, который у неё. Типо я ничего не знаю, учитывая что работала в нескольких банковских системах и миллион банковских программ, а наставник, знает все, которая работает в программе, которая является обычной базой данных. Хотела и дальше посмотреть, потерпеть, может наладиться, но ушла сразу. На берегу ничего не обговаривается, что и как, какие правила, но потом это либо высказывается, либо обсуждается за спиной. Поэтому, все время требуется новый сотрудник. Кто то осознает и сразу уходит, кто то работает и в дальнейшем находит повод куда либо свалить. Стабильность в зарплате. Надёжность в организации. Больше ничего не могу отметить
24.07.2023
Оформление белое, стабильная зарплата, платят премии, коллектив супер, начальство толковое.
20.10.2022
Коммуникации между сотрудниками и уровень заработной платы Официальная заработная плата , график работы , комфортность рабочего места
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Венец. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы