Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Отличные юристы тут работают, чётко и профессионально, меня не подвели, обратился сюда по рекомендации, всё сделали быстро, суд в мою пользу был выигран. Услуги юристов обошлись мне в приемлемую цену. Спасибо огромное всем!Недостатки Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Жёсткая конкуренция между юристами внутри сети за «жирные» дела. На глубокую проработку сложного дела времени часто не хватает, так как нужно брать новые заявки. Баланс работы и жизни нарушается, особенно в периоды отчётности или при работе на нескольких процессах сразу Работа в крупной юридической сети с именем. Клиенты идут постоянно, потому что бренд раскручен не нужно самому искать себе дела. За счёт большого потока получаешь разнообразный опыт
15.12.2025
Конвейер и жесткие планы по часам/делам Опыт набирается быстро, потому что поток дел разнообразный и большой. Зарплата для юриста достойная, особенно если ведешь успешные дела, есть процент
27.11.2025
Иногда атмосфера напряженная... Работать здесь круто, потому что берут только с опытом и задачи сложные, не скучные. Клиенты серьезные, и чувствуешь себя профессионалом. Зарплата высокая, премии за выигранные дела
11.11.2025
работа очень рутинная. Ты не ведёшь дело от начала до конца, а отвечаешь за свой маленький кусочек можно быстро познакомиться с разными отраслями права, поставить речь для суда, научиться работать с документами. Компания большая, оформление официальное, зарплату платили вовремя.
24.10.2025
условия работы. да и сам рабочий процесс плохо организован, многое на словах остается, как ни странно. да и компании не хватает диджитализации. на собесы попасть к ним легко достаточно, возможно потому что постоянно кто то уволняется и новых берут
28.08.2023
Море,начнем:Хотите работать как раб? Это Вам сюда!Слышали,что такое"увеличенный рабочий день" если вы курите? Или опоздали? А старые crm системы прямиком их 1998 года?да,Вам сюда.При трудоустройстве в ооо "Объединенные юристы" вместе с [В.] к. во главе,вам дадут детский тест с вопросами для 5 тиклассника.У руководство свои понимания законов,норм права,пленумов и прочего.Хотели крутой работы юриста? Это не тут. По тд у вас одни нарушения будут,зп выдаст вам бухгалтер только на руки (кстати зп по договору 10к,которая максимум дойдет до 40,если повезет и вы выживите в этом аду.)Никто тут не компетентен,коллектив такой душный,что только окна открывай,и то не поможет!)Вы корпоративщик?идите регистрировать ооо )точнее гонять в налоговую как курьер!)Лицензии?то же самое. За все время работы,чем я только не занималась,только,мать **** не работала юристом )Кем угодно!)Квалификационный экзаменэто когда тебя спрашивают,что такое сделка,отвечаешь по закону,а тебе говорятчто закон[censored]Любой повод срезать зп,не додать ее,украсть и прочее. Господи,а сколько мы кинули клиентов! Вы бы знали,Мама дорохая!я,честно,потом этих клиентов мимо кассы вела,ничего с них не взяв,потому что ооо "Объединенные Мошенники" только берут "авансы" за работы,ибо не знают ни законов,ни пленумов,ни постановлений. Ну,может знают стадии процессов,но не более. Фантазия / развитие / коллективв окно. Тут такого нет!Велкам на галеры )
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединённые Юристы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы