Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Стабильная зарплата, руководство адекватное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2025
1. Все работают через свое ИП по договору ГПХ. Были случаи - когда при увольнении кидали на зп. Нужен ли вам такой работодатель, решайте сами. Кстати, все расходы по ведению ИП - ваши сложности. 2. Плюсом к этому офис в подвале с животными и запахами. Без окон без дверей и полно людей. Летом можно задохнуться. 3. Вся работа в чатах. Там же ставят задачи, там же хамят, могут унизить, могут оштрафовать. Есть сотрудники, которые там самоутверждаются, есть любимчики есть изгои. Корейский сериал, а не рабочий процесс. В выходные и вечерами тоже транслируют, руководство ждет, что вы будет в этом полноценно участвовать. Короче, чатиться будете нон-стопом 24/7 4. Отношение к сотрудникам - отдельная история. Корпоративного ничего нет, кроме штрафов и чая. Больничный - в хорошем случае 50 % оплатят. Странная принятая манера общения в компании - помесь хамства и сарказма. И это считается нормальными рабочими отношениями. Все вопросы решаются долго, нудно и не факт, что вообще решаться. Странно, что до них до сих пор налоговая или трудовая. И как они вообще еще существуют с таким подходом к работе.
04.06.2024
Приходишь на одну зарплату, в итоге оказывается, что платят на испытательном сроке сильно меньше. Заставляют работать на ИП, при этом, если ошибся в чем-то в бухгалтерии: твои проблемы! Девушке начислили кучу налогов, из-за ошибки какой то, ничем не помогли. Пришлось ей платить налоги за целый год самостоятельно! Неадекватное руководство, которое тебя за глаза оскорбляет, а кого-то (как например, начальника СКУД) просто прямо на совещаниях оскорбляют. Офис в подвале, в котором постоянно то тараканы, то крысы залезают. Камеры везде наставленны. Руководство буквально следит за сотрудниками. Более того: директор может зайти на твой компьютер, пока тебя нет и начать читать твою личную переписку! А потом еще и штрафовать тебя, за то, что ты что то там не то про него пишешь! Всех заставляют переходить на ИП, это долго не продлится. Всю эту контору скоро накроет налоговая.
23.11.2023
Хороший коллектив сотрудников. Адекватные руководители
11.07.2023
Оформляют по ГПХ, трудового договора нет. Обучение есть, так что можно устроиться и без опыта работы. Я работаю в офисе, график стандартный, условия неплохие. Зарплату платят стабильно. Нравится, что работаю в сфере IT, это престижно. Чай, кофе и печеньки за счет фирмы. Дружный и молодой коллектив. Бесплатно можно пользоваться услугами интернета дома.
05.05.2023
Работаю монтажником. Условия работы отличные. Пока стажировку проходил, мне помогал наставник. Нравится, что можно развиваться в команде экспертов. Выдали классную форму. Оплачиваемый отпуск - 28 дней. Оплачивают сотовую связь. Есть ежемесячные премии и корпоративный фитнес. Главное, выполнять требования, тогда никаких проблем не возникнет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AiRNET. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы