Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Нет места для парковки, доход. Офис в центре. Есть пара экспертов. Для старта продажником очень хорошо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Всегда есть что улучшать, нет предела совершенству) Детали: мало парковочных мест бесплатных, а компания большая, больше 200 человек. Офис хотелось бы просторнее, т.к. активный рост численности (но скоро все будет, руководство работает над этим). В целом руководство отзывчивое, всегда открыто в диалогу Возможность зарабатывать без потолка. Постоянное обучение как внутреннее, так и внешнее. Федеральные продажи, интересный продукт. Аккредитованная ИТ компания (льготы имеются). Есть офис в МСК. Офис в центре города со всеми удобствами (кухни. кофемашины и прочее). Дружный коллектив. Активный рост компании, новые цели и задачи ) Корпоративная жизнь активная (сплавы, квизы, футбол, кибертурниры, даже караоке), участие в городских мероприятиях - Стальной характер, всевозможные забеги, марафоны). ДМС, подарки на дни рождения, на Новый год для сотрудников и для детей.
25.10.2024
Мало места в столовой уже стало. Мало парковочных мест. Но компания планирует переезжать в новый офис и эти проблемы решатся. Доброжелательный коллектив, адекватное начальство, место нахождения очень удобное. Активная корпоративная культура. Вкусный кофе за счет компании.
24.10.2024
Было бы здорово если б была зона отдыха с пуфами и теннисным столом. Хорошо поставленные бизнес-процессы, клиентоориентированность, постоянный вектор на развитие и освоение новых технологий.
21.08.2024
На сегодня не хватает парковочных мест, но общественный транспорт никто не отменял. Переезд в новый офис не за горами, все его ждем. Работаю почти 8 лет, желание поменять работу - ни разу не возникало ( учитывая опыт работы в предыдущих компаниях). Для меня важен коллектив, психологическая обстановка -работать комфортно. " +" много: стабильная, растущая компания с ИТ -аккредитацией, оплата дважды в месяц без задержек, система наставничества, обучения, возможность профессионального и карьерного роста, корпоративные "плюшки" (в этом году ввели ДМС). Всегда рекомендую своего работодателя знакомым и друзьям (некоторые уже у нас работают)
06.07.2024
Двигаться надо вперёд. Ставить цели более амбициозные Получил очень много опыта. Сформировался как личность. Денег заработал хорошо
08.06.2024
Увеличить обед до 1 часа (сейчас 30 минут). Нет парковки для сотрудников Приятная атмосфера, комфортный коллектив, ЗП во время, есть ДМС, проводятся корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИПАКС+. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
27.11.2024
Встречаться хотелось бы чаще с коллегами, т.к. работа удаленного формата, не имеем возможности общаться лично, а хотелось бы чтобы были такие мероприятия в компании, семинары например. Все нравится, уровень зарплаты и еженедельные выплаты, работаю комфортно из дома.
30.06.2026
Давно работаю в продажах, но впервые такой положительный опыт. Никаких холодных звонков, каналы продвижения налажены, работаю с заинтересованной аудиторией. Отличная CRM. Внятная система бонусов. Комфортабельный офис. Оформление по ТК, много разных плюшек, корпоративная культура на высоте. По-настоящему современная компания, рад, что устроился сюда.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы