Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Все хорошо, возможность обучения Организация трудовых процессов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Всегда есть что улучшать, нет предела совершенству) Детали: мало парковочных мест бесплатных, а компания большая, больше 200 человек. Офис хотелось бы просторнее, т.к. активный рост численности (но скоро все будет, руководство работает над этим). В целом руководство отзывчивое, всегда открыто в диалогу Возможность зарабатывать без потолка. Постоянное обучение как внутреннее, так и внешнее. Федеральные продажи, интересный продукт. Аккредитованная ИТ компания (льготы имеются). Есть офис в МСК. Офис в центре города со всеми удобствами (кухни. кофемашины и прочее). Дружный коллектив. Активный рост компании, новые цели и задачи ) Корпоративная жизнь активная (сплавы, квизы, футбол, кибертурниры, даже караоке), участие в городских мероприятиях - Стальной характер, всевозможные забеги, марафоны). ДМС, подарки на дни рождения, на Новый год для сотрудников и для детей.
25.10.2024
Мало места в столовой уже стало. Мало парковочных мест. Но компания планирует переезжать в новый офис и эти проблемы решатся. Доброжелательный коллектив, адекватное начальство, место нахождения очень удобное. Активная корпоративная культура. Вкусный кофе за счет компании.
24.10.2024
Было бы здорово если б была зона отдыха с пуфами и теннисным столом. Хорошо поставленные бизнес-процессы, клиентоориентированность, постоянный вектор на развитие и освоение новых технологий.
21.08.2024
На сегодня не хватает парковочных мест, но общественный транспорт никто не отменял. Переезд в новый офис не за горами, все его ждем. Работаю почти 8 лет, желание поменять работу - ни разу не возникало ( учитывая опыт работы в предыдущих компаниях). Для меня важен коллектив, психологическая обстановка -работать комфортно. " +" много: стабильная, растущая компания с ИТ -аккредитацией, оплата дважды в месяц без задержек, система наставничества, обучения, возможность профессионального и карьерного роста, корпоративные "плюшки" (в этом году ввели ДМС). Всегда рекомендую своего работодателя знакомым и друзьям (некоторые уже у нас работают)
06.07.2024
Двигаться надо вперёд. Ставить цели более амбициозные Получил очень много опыта. Сформировался как личность. Денег заработал хорошо
08.06.2024
Увеличить обед до 1 часа (сейчас 30 минут). Нет парковки для сотрудников Приятная атмосфера, комфортный коллектив, ЗП во время, есть ДМС, проводятся корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИПАКС+. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
30.06.2025
Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы