Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Краснодар, салон на Зиповской Работаю в компании уже больше года, мне нравится работать в том месте, где тебя ценят и относятся уважительно! По выплатам задержек нет, дают 2 раза в месяц. Зарплата выше среднего по городу +% от выручек, что конечно в итоге выходит в достойную сумму График работы стабильный, руководство лояльное. Проходим разные тренинги по продажам и сервису-для меня это огромный плюс. Корпоративы, выезды на природу, подарки на день рождения -очень приятно Не знаю, кому не нравится в Цирюльнике, наверно тем кто не привык работать !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Очень рада, что работаю в этом салоне красоты. Руководитель лояльный, коллектив сплоченный, атмосфера дружелюбная. Также могу сказать, что за время моей работы тут, я побывала на куче тренингов по колористике за счет компании, многому научилась. Набрала свою клиентскую базу, которую не могла набрать за 2 года работы из дома.
17.02.2025
Честность и порядочность. Прозрачность в з/п. Начальство не напрягает, напротив помогает.
17.02.2025
Работаю в Балабаново парикмахером. устроилась в ЦирюльникЪ недавно после напыщенного салона в Обнинске. Сразу понравились хозяева. Салон открылся недавно, но люди идут и уходят довольны. Колектив добрый .Нет какой то разношерстности что ли. Мне нравится.Пишу отзыв и благодарность своим директорам.
17.02.2025
Работала в цирюльнике в новагиреево почти 2 года, осень рада было много клиентов и все было хорошо. Когда приеду после дома вернусь туда. Все девочки работают давно, хароший колектив и начальства.
13.11.2023
При оформлении обманывают. Говорят одни условия,а по факту другие. Приносишь доки,оформляют,а трудовой договор не дают,под предлогом позже,а потом через время все таки получаешь договор,а там совершенно другие условия,и оклад на пол ставки. увольняя не выплачивают зарплату. схема гаработанная,не платят даже уборщицам,хотя там суммы копейки. Нарушают тк рф и так далее. Наглые и недобровестные владельцы,интриганы,думающие,что им всё дозволено. не советую идти работать В этот притон. [М.] продержитесь месяца 3 4,после чего или сами уйдёте или вас уволят по факту,потому что им так захотелось. Особенно если ты русский,то с тобой вообще не будут цеременоться! Директор сплетница,одним сотрудникам говрит одно,другим другое,в итоге постоянные,скандалы интриги расследования. От сотрудницы знаю,что директор даже однажды ударила администратора. Бесконечные собрания,чаще всего по душу админов,которые там как перчатки меняются,из за того,что коллектив омно(друг друга за глаза грязью поливают) новых не любят вообще,сжирают,но большая часть коллектива одной крови с начальницей и поэтому они неприкосновенны.А админов выгоняют тупо даже за то,что кому то не позволила уйти раньше с работы. Жалуются,придумывают поводы,и увольняют![censored]не стерелизуют расчески,женские мастера не имеют образования колористов,так что уйти оттуда с зелёными волосами это норма! Косметолог тоже использует какую то дичь савдеповскую,пинцеты с волосами валяются в кабинете,если дорожите здоровьем то к такому косметолог лучше не ходить. Ни одного диплома в кабинете,вполне возможно что тоже без образования. Есть хорошие Цирюльники,но это не про Цирюльник [Я.] Работают не профессионалы,сотни жалоб в жалобой книге и интернет ресурсах,заражения грибком после маникюра или[censored]Руководство не наигралось в юношеские сплетни! Мрак!
25.10.2023
Неисправности в оборудовании, безграмотное управление персоналом со стороны директора тухарелли. Её требования противоречат друг другу. Постоянно меняет свое мнение создавая невыносимо условия для работы. Общение с ней создаёт впечатление о её неадекватности. Утром может не вспомнить что требовала вечером. Ни когда не знаешь что от неё ожидать. Не рекомендую работать с данным руководителем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦИРЮЛЬНИКЪ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы