Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Отработала в салоне около двух месяцев, последние недели только думала, как уйти. При приёме администратор объяснила про депозит в 2000 рублей — обещали вернуть весь при увольнении, и спросила, на какой из четырёх точек мне удобнее ходить. Я выбрала ближайшую к дому. Первые две недели всё было терпимо, но потом начали гонять по всем четырём филиалам. А так как у меня своё маникюрное оборудование и сменная одежда — это два больших пакета — таскать каждый день было тяжело. Главная причина ухода — меня постоянно ставили на самый дальний филиал, который примерно в часе езды. Администратор объясняла, что директор боится, что я утащу клиентов домой. Про директора Наталью Алексеевну — за два месяца я её видела всего один раз, через полтора месяца работы. Вела себя очень высокомерно, хамски. В салоне почти на всё есть штрафы: не выключил свет в туалете — штраф; опоздал на минуту — штраф; нет клиентов, но всё равно сидишь два часа — штраф; даже если хочешь сделать себе маникюр без клиентов — штраф и мастеру, и админу. Зарплата была мизерная. За время работы я потратила на расходники больше, чем получила. За день мог заработать около 100 рублей, записи почти не было, но мастеров всё равно вызывали без причины. Про расходники: в объявлении было, что всё включено и зарплата 50/50. На деле расходники давали только пилки и салфетки, которые оплачивал клиент. Палитра лаков была ужасной — дешёвые, жидкие, плешивые, с ними работать было почти невозможно. При увольнении обещали вернуть депозит, который в течение работы постепенно вычитали из зарплаты — всего 1600 рублей. Через неделю после увольнения я пришла за остатком, но вернули только 1400, придумали какую-то историю с бейджиком. Я не стала спорить — хотелось быстрее уйти. Буду скучать по тараканам на «Мира» и моей «любимой» администраторше Анжелике, которая обожала меня штрафовать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Краснодар, салон на Зиповской Работаю в компании уже больше года, мне нравится работать в том месте, где тебя ценят и относятся уважительно! По выплатам задержек нет, дают 2 раза в месяц. Зарплата выше среднего по городу +% от выручек, что конечно в итоге выходит в достойную сумму График работы стабильный, руководство лояльное. Проходим разные тренинги по продажам и сервису-для меня это огромный плюс. Корпоративы, выезды на природу, подарки на день рождения -очень приятно Не знаю, кому не нравится в Цирюльнике, наверно тем кто не привык работать !
17.02.2025
Честность и порядочность. Прозрачность в з/п. Начальство не напрягает, напротив помогает.
17.02.2025
Работаю в Балабаново парикмахером. устроилась в ЦирюльникЪ недавно после напыщенного салона в Обнинске. Сразу понравились хозяева. Салон открылся недавно, но люди идут и уходят довольны. Колектив добрый .Нет какой то разношерстности что ли. Мне нравится.Пишу отзыв и благодарность своим директорам.
17.02.2025
Работала в цирюльнике в новагиреево почти 2 года, осень рада было много клиентов и все было хорошо. Когда приеду после дома вернусь туда. Все девочки работают давно, хароший колектив и начальства.
17.02.2025
Очень рада, что работаю в этом салоне красоты. Руководитель лояльный, коллектив сплоченный, атмосфера дружелюбная. Также могу сказать, что за время моей работы тут, я побывала на куче тренингов по колористике за счет компании, многому научилась. Набрала свою клиентскую базу, которую не могла набрать за 2 года работы из дома.
13.11.2023
При оформлении обманывают. Говорят одни условия,а по факту другие. Приносишь доки,оформляют,а трудовой договор не дают,под предлогом позже,а потом через время все таки получаешь договор,а там совершенно другие условия,и оклад на пол ставки. увольняя не выплачивают зарплату. схема гаработанная,не платят даже уборщицам,хотя там суммы копейки. Нарушают тк рф и так далее. Наглые и недобровестные владельцы,интриганы,думающие,что им всё дозволено. не советую идти работать В этот притон. [М.] продержитесь месяца 3 4,после чего или сами уйдёте или вас уволят по факту,потому что им так захотелось. Особенно если ты русский,то с тобой вообще не будут цеременоться! Директор сплетница,одним сотрудникам говрит одно,другим другое,в итоге постоянные,скандалы интриги расследования. От сотрудницы знаю,что директор даже однажды ударила администратора. Бесконечные собрания,чаще всего по душу админов,которые там как перчатки меняются,из за того,что коллектив омно(друг друга за глаза грязью поливают) новых не любят вообще,сжирают,но большая часть коллектива одной крови с начальницей и поэтому они неприкосновенны.А админов выгоняют тупо даже за то,что кому то не позволила уйти раньше с работы. Жалуются,придумывают поводы,и увольняют![censored]не стерелизуют расчески,женские мастера не имеют образования колористов,так что уйти оттуда с зелёными волосами это норма! Косметолог тоже использует какую то дичь савдеповскую,пинцеты с волосами валяются в кабинете,если дорожите здоровьем то к такому косметолог лучше не ходить. Ни одного диплома в кабинете,вполне возможно что тоже без образования. Есть хорошие Цирюльники,но это не про Цирюльник [Я.] Работают не профессионалы,сотни жалоб в жалобой книге и интернет ресурсах,заражения грибком после маникюра или[censored]Руководство не наигралось в юношеские сплетни! Мрак!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦИРЮЛЬНИКЪ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы