Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбухово
Комментарий
Достоинства До переезда работал в этой компании менеджером, всем был доволен. С коллегами общий язык нашёл довольно-таки быстро. Не ожидал, что после собеседования меня сразу возьмут на работу. Наверное, взяли из-за опыта, так как незадолго до устройства в Атлант работал в похожей компании ,но уволился оттуда из-за разногласий с начальством. К тому же зарплату там стали задерживать, здесь такого не наблюдалось. Сейчас переехал в другой город, условия оказались намного хуже. Зарплата меньше и начальство какое-то лютое, не успеваю выполнять план. Решил оставить отзыв, чтобы поблагодарить коллег и руководство.Недостатки Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2025
Работаю в Атлант-Парке три года ничего плохого сказать немогу. Спасибо руководителю очень заботится о коллективе Удобный график сутки через трое,бесплатное питание,медкомиссия за счёт организации,периодика за счёт организации,форма одежды за счёт организации,есть тринадцатая зарплата,выплаты вовремя и без задержек, больничный оплачивается,отпускные оплачиваются,полный соцпакет. Здесь все отлично. Руководство адекватное и вменяемое можно решить нормально любой вопрос,есть подработки,зарплата периодически повышается и с таким графиком единственно высокая в Московской области. Негативные отзывы пишут желающие бездельничать сутки через трое и сидеть в телефонах и никак не работать ,люди с крайне низким уровнем интеллекта и завышенной самооценкой, конечно и несомненно требование работать добросовестно в организации присутствует. Здесь просто так никто ,никого не наказывает. Если у вас есть желание честно трудиться и зарабатывать и жить спокойно очень рекомендую. Никакой излишней строгости здесь нет.Нормалтные люди вполне адаптируются и нормально работают.
18.02.2025
Много слышал про строгость к сотрудникам и вычеты за форму. Сам работаю здесь два месяца и решил рассказать, как всё обстоит на самом деле. Да, требования высокие, но справедливые. Трудиться приходится много, но и зарплата отличная. Одежду выдали новую и бесплатно. Могу сказать, что работа мне нравится. Приходите и убедитесь сами!
13.02.2025
Несколько месяцев работал здесь со своим другом. Зарплата небольшая, поэтому решили подзаработать. Отличные условия, начальство хорошее. Рабочий день проходил легко, после него сил хватало. Деньги платили вовремя и столько, сколько обещали. Что ещё сказать? Условия труда хорошие. Если появятся вакансии, обязательно постараюсь устроиться снова.
30.08.2024
Доброго поработал в АТЛАНТ ЩИТ ( Структура Атлант парка). Зарплата выше средней , соцпакет есть, белое оформление. Далее все хуже. За эти деньги надо реально вкалывать в (скажем мягко) хреновой экологии ( здоровье года за три кончится - что нескрываемо даже внешне).но это мелочь!!! основное это построение ЧОО по принципу провинциального отделения в 90 годов с четко выраженной палочной структурой. а сами показатели - это типо видеосьемка курящего водилы в кабине. не борьба с курением -а именно качественная сьемка и тп... нет плана по палкам , возразил директору иди за борт..текучестьколосальная , избыточность старших надсмотр
29.08.2024
Информация по Атлант-щит (ЧОО) ( структура Атлант парка) 1 Избыточная структура руководства ( старший. старший старших -оперативный и нач смены, ген.дир.и зам) направленная исключительно на "дрюченье" по соц соревнованию на странные показания, связанные не с охраной и правопорядком , а к примеру с ловлей и полной видеосъемкой курильщиков-водителей! 2 Карьерная и поощрительная тема связана исключительно со стукачеством и подставами...хорошо стучишь можно и пьяненьким и на "допинге" работать... 3 Возражать ген.диру нельзя - даже если вышел больным ( ну некому было выйти) и сломался за 3 часа до окончания - только типо скорую вызывай и в ковидную больничку... 4 Место пропитано инфекциями со всей страны и ближайших республик и все понятно в выхлопах и прочих отходах транспортной деятельности , и в сплевываниях друзей работников ближнего зарубежья... 5. Постоянный воспитательный мат гендира в воспитательных целях , которым далее заряжаются все. Создание реальной "ментовки" 90 Х годов успешное - но для мена это недостаток...ибо ментовки 2000 и далее отличались принципиально тем более в московских регионах. 6. Смена кадров проводится ,как чистка в Китайской компартии. Не прогнулся , не испугался ...на выход . При этом это говорится всегда вслух и как достоинство ( как говориться альфа доминирование на 100) выводы пускай делает каждый сам....
02.04.2023
Отработала год в компании. Комфортный график, условия, обо всем сразу рассказали на собесе. С коллективом налажены отношения. Есть своя столовая, еда приличная и не очень дорогая. ЗП своевременно. К сотрудникам доброжелательное отношение, но за качество работы спрашивают очень серьезно, спуску не дадут. Рекомендую всем ответственным соискателям.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атлант Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
26.12.2025
Минусы тоже есть, но они не существенны. Планирую продолжать здесь работать еще долго, и в будущем надеюсь на карьерный рост. Мне нравится работать в этой компании менеджером. У нас современный комфортабельный офис, в котором есть все необходимое. Коллектив у нас хороший, и руководитель четко ставит задачи. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.
26.06.2026
Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы