Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Собака-гуляка
Москва
Комментарий
Менеджеры очень грубые. Прежде чем приступить к работе нужно будет пройти две стажировки, которые находятся в разных концах Москвы и съездить за платной экипировкой тоже далеко. Заказ недалеко от дома получить сложно, клиенты сами отказывают при отсутствии опыта. Многие сотрудники добираются час и больше до места заказа, по дороге клиент может просто отменить выгул.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Собака-гуляка
17.02.2025
Наличие наставничества, свободный график, иногда проходят курсы повышения квалификации платные и бесплатные. Частично дружелюбный коллектив. Разнообразие заказов, бывают не только кошки и собаки, но и хомяки, вороны, шиншиллы и тп. Бывают няни на мероприятиях. Клиенты чаще всего адекватные, часто с самими клиентами не встречаешься, а работаешь непосредственно с животными.
Работник
17.02.2025
Адекватность и ответственность, понимание и доброта. Регулярное обучение, чтобы бы б лучше и расти.
Работник
17.02.2025
В целом, работой довольна, особенно если рассматривать как доп заработок, но можно было бы обновить приложение, сейчас еще бывают сбои
Работник
17.02.2025
приложение через которое осуществляется работа удовлетворительное, но оно могло бы быть лучше
Работник
17.02.2025
В компании свободный график, сам выстраиваешь свою занятость и доход. Менеджеры отвечают в течении пары минут, всегда помогут, очень мило общаются и передают всю нужную информацию. Так же всегда можно уточнить интересующие вопросы у коллег и наставников, которые при любой ситуации помогут. Выплаты приходят исправно.
Работник
17.02.2025
Свобода в выборе - откликаешься на то время, место и ту собаку, которые нравятся и удобны тебе. Всегда можно сделать перерыв в несколько дней, если устал, заболел или хочешь уехать. Можно брать много выгулов в день, а можно 1-2 и заниматься чем-то ещё - учебой или другой работой. Знакомство с разными собаками, большими и маленькими, и кошками. Прогулки по Москве в любую погоду. Периодически проходят курсы повышения квалификации с отметкой в карточке выгульщика - вебинары, тренинги и последующее тестирование.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Собака-гуляка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Собака-гуляка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Сборщик заказов
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы