Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании добрострой
Орел
Комментарий
ВАС ОБМАНУТ!!! Пришла устраиваться на вакансию менеджера по закупкам в г. Альметьевске по адресу Строителей 51а (Шевченко 25), предлагалась достойная зарплата от 55000-65000р при собеседовании предложили стажировку на совершенно иную вакансию, на вакансию товароведа, не знаю почему согласилась, но так как срочно нужны были деньги в итоге решилась. Но оказалось стажироваться я буду без официального трудоустройства, на момент стажировки директор магазина Галлямова Ольга Борисовна предложила зарплату 45000р на руки. Устроилась я и начала работать, но в ходе работы выяснилось, что я должна работать как кладовщик/ца. Склад очень холодный, ворота практический не закрываются весь день, приемка товара продолжалось с утра до вечера, (график с 8.00-18.00 на обед дается 30минут 2 раза) начиная с оприходования товара сначала в 1С а потом пересчет самого товара. Первый же день выдали чью то замызганную спецодежду (из спецодежды 1 толстовка зеленого цвета) обучала меня недавно устроившаяся на работу сотрудник Сергеева Ирина, ох как корона то взлетает у некоторых людей когда их назначают наставниками, в моем случае так и произошло, она распределила работу так, что сидящую работу выполняет она, а я должна торчать на складе, это произошло когда директор улетела отдыхать в Турцию, свободу получили все, "каждый суслик-агроном" 2 дня вообщем позамерзала я на складе и решила что так дело не пойдет. Я с высшим экономическим образованием, занимаюсь не тем подумала. Когда начала высказывать что у нас должностные обязанности одинаковые, конечно же это ее выбесило, и начались постоянные придирки, под конец даже дошло до словесной перепалки. В тот день я почуствовала себя плохо я отпросилась с работы. На следующий день я сообщила заместителю директора Ниязову Марату, что намерена уволится. Вообщем отработала я с 15 сентября 2022г по 29 сентября 2022г это 9 дней, пришла на след. день за рассчеткой а мне говорят получишь 10 октября только. По статье 140 ТК РФ вас должны рассчитать в день увольнения или на след.день но не позже, НО этому работадателю закон видимо непочем.С утра подходила и к рассчетщице, она тоже сказала что расчет получу только 10.10.2022г Я сообщила что намерена обратиться в Инспекцию труда, на что я получила ответ, не ты первая и не последняя. Они настаивали на своем. Я обратилась к двум юристам, они отправили меня в Инспекцию труда. Я поехала написала заявление, в своем обращении я указала все подробно, потом обратилась в Прокуратуру города, там порекомендовали подать ИСК в городской суд по месту жительства, что я и сделала. Ближе к вечеру 30.09.2022г позвонили и сказали подойти за рассчеткой. Получила я деньги за отработанные часы по ставке грузчика в итоге в сумме 13852рубля за 9 дней 84 часа по 170р/час. Вот и думайте стоит ли туда идти устраиваться, надеюсь мой отзыв будет вам полезен.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании добрострой
22.09.2024
Серая зп, отвратительное руководство, минимальные отпускные, больничные, и естественно расчётные, вы никогда не будите знать свою серую часть зп она будет зависеть от личного желания руководства в магазине, и если вас захотят выжить вы эту премию можете вообще не увидеть, в таких шарашках, лучше вообще не работать, только нервы и время потеряете
Работник
16.09.2024
Проработала больше года на кассе в магазине Добрострой на Пр-те Строителей. Прекрасная возможность работать и зарабатывать. Всегда в полной мере оплачивали отработанные часы, а отличии от Пятерочки или Магнита, где работники зачастую вынуждены работать в свои выходные ради "светлого будущего". У продавцов, помимо неплохого оклада, для небольшого города как Альметьевск, есть бонусная система - процент от продаж. Ещё один немаловажный фактор - адекватное руководство. По любым вопросам можно было подойти к непосредственному руководству или обратиться к специалистам компании, и всегда разъясняли непонятные моменты. В связи тем что магазин занимает бывшее складское помещение, условия работы не всегда комфортные - летом духота, зимой холод. Но директор Ольга Борисовна по мере своих возможностей решала данный вопрос вентиляционными и отопительными приборами, так что на это, для меня, можно было закрыть глаза. Уволилась в связи с переездом, о коллективе и руководстве остались хорошие воспоминания.
Кассир
15.01.2024
гибкий график работы более опытные сотрудники готовы помочь новичкам обосноваться понятная система бонусов и мотивации
Работник
12.11.2023
Работает тут одна непорядочная " дама" фиалка настя. Пишу с маленькой буквы,так как сама она,как человек очень мелкий и трусливый. Занимает место манагера категории. Крутит, меняет расчеты с поставщиками как хочет,в своих интересах,но в ущерб людям. Берет не хилые откаты с поставщиков. Устраивает сговоры за спиной,занимается крысиной деятельностью. Очень алчное подобие хомо сапиенс. Все делает за спиной,прикрываясь другими людьми,так как боится проверок,инспекций,ну и вышестоящего начальства. В лицо никогда ничего не скажет. [К.] пешка. С инфоциганкой блиновской сходство 1 в 1 и суть та же.
Работник
04.09.2023
Устраивался на вакансию грузчик. Отраьотал 4 дня,написал заявление о приёме на работу и даже выдали список документов для трудоустройства. Пришёл оформлятся,а мне сказали что не берут,какие то 2 теста не прошёл. Какие я даже не знаю. в итоге отработал 4 дня бесплатно. Собственно олин вопросзачем писал заявление на трудоустройство и зачем выдали список документов для оформления,если меня не приняли?
Работник
02.02.2023
Ужасно относятся к сотрудникам, при увольнении месяцами за своими деньгами надо ходить. Сотрудников набирают каждый месяц.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе добрострой
Помогите составить детальное представление о работе в компании добрострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы