Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании добрострой
Ставрополь
Комментарий
Серая зп, отвратительное руководство, минимальные отпускные, больничные, и естественно расчётные, вы никогда не будите знать свою серую часть зп она будет зависеть от личного желания руководства в магазине, и если вас захотят выжить вы эту премию можете вообще не увидеть, в таких шарашках, лучше вообще не работать, только нервы и время потеряете
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании добрострой
16.09.2024
Проработала больше года на кассе в магазине Добрострой на Пр-те Строителей. Прекрасная возможность работать и зарабатывать. Всегда в полной мере оплачивали отработанные часы, а отличии от Пятерочки или Магнита, где работники зачастую вынуждены работать в свои выходные ради "светлого будущего". У продавцов, помимо неплохого оклада, для небольшого города как Альметьевск, есть бонусная система - процент от продаж. Ещё один немаловажный фактор - адекватное руководство. По любым вопросам можно было подойти к непосредственному руководству или обратиться к специалистам компании, и всегда разъясняли непонятные моменты. В связи тем что магазин занимает бывшее складское помещение, условия работы не всегда комфортные - летом духота, зимой холод. Но директор Ольга Борисовна по мере своих возможностей решала данный вопрос вентиляционными и отопительными приборами, так что на это, для меня, можно было закрыть глаза. Уволилась в связи с переездом, о коллективе и руководстве остались хорошие воспоминания.
Кассир
15.01.2024
гибкий график работы более опытные сотрудники готовы помочь новичкам обосноваться понятная система бонусов и мотивации
Работник
12.11.2023
Работает тут одна непорядочная " дама" фиалка настя. Пишу с маленькой буквы,так как сама она,как человек очень мелкий и трусливый. Занимает место манагера категории. Крутит, меняет расчеты с поставщиками как хочет,в своих интересах,но в ущерб людям. Берет не хилые откаты с поставщиков. Устраивает сговоры за спиной,занимается крысиной деятельностью. Очень алчное подобие хомо сапиенс. Все делает за спиной,прикрываясь другими людьми,так как боится проверок,инспекций,ну и вышестоящего начальства. В лицо никогда ничего не скажет. [К.] пешка. С инфоциганкой блиновской сходство 1 в 1 и суть та же.
Работник
04.09.2023
Устраивался на вакансию грузчик. Отраьотал 4 дня,написал заявление о приёме на работу и даже выдали список документов для трудоустройства. Пришёл оформлятся,а мне сказали что не берут,какие то 2 теста не прошёл. Какие я даже не знаю. в итоге отработал 4 дня бесплатно. Собственно олин вопросзачем писал заявление на трудоустройство и зачем выдали список документов для оформления,если меня не приняли?
Работник
21.07.2023
ВАС ОБМАНУТ!!! Пришла устраиваться на вакансию менеджера по закупкам в г. Альметьевске по адресу Строителей 51а (Шевченко 25), предлагалась достойная зарплата от 55000-65000р при собеседовании предложили стажировку на совершенно иную вакансию, на вакансию товароведа, не знаю почему согласилась, но так как срочно нужны были деньги в итоге решилась. Но оказалось стажироваться я буду без официального трудоустройства, на момент стажировки директор магазина Галлямова Ольга Борисовна предложила зарплату 45000р на руки. Устроилась я и начала работать, но в ходе работы выяснилось, что я должна работать как кладовщик/ца. Склад очень холодный, ворота практический не закрываются весь день, приемка товара продолжалось с утра до вечера, (график с 8.00-18.00 на обед дается 30минут 2 раза) начиная с оприходования товара сначала в 1С а потом пересчет самого товара. Первый же день выдали чью то замызганную спецодежду (из спецодежды 1 толстовка зеленого цвета) обучала меня недавно устроившаяся на работу сотрудник Сергеева Ирина, ох как корона то взлетает у некоторых людей когда их назначают наставниками, в моем случае так и произошло, она распределила работу так, что сидящую работу выполняет она, а я должна торчать на складе, это произошло когда директор улетела отдыхать в Турцию, свободу получили все, "каждый суслик-агроном" 2 дня вообщем позамерзала я на складе и решила что так дело не пойдет. Я с высшим экономическим образованием, занимаюсь не тем подумала. Когда начала высказывать что у нас должностные обязанности одинаковые, конечно же это ее выбесило, и начались постоянные придирки, под конец даже дошло до словесной перепалки. В тот день я почуствовала себя плохо я отпросилась с работы. На следующий день я сообщила заместителю директора Ниязову Марату, что намерена уволится. Вообщем отработала я с 15 сентября 2022г по 29 сентября 2022г это 9 дней, пришла на след. день за рассчеткой а мне говорят получишь 10 октября только. По статье 140 ТК РФ вас должны рассчитать в день увольнения или на след.день но не позже, НО этому работадателю закон видимо непочем.С утра подходила и к рассчетщице, она тоже сказала что расчет получу только 10.10.2022г Я сообщила что намерена обратиться в Инспекцию труда, на что я получила ответ, не ты первая и не последняя. Они настаивали на своем. Я обратилась к двум юристам, они отправили меня в Инспекцию труда. Я поехала написала заявление, в своем обращении я указала все подробно, потом обратилась в Прокуратуру города, там порекомендовали подать ИСК в городской суд по месту жительства, что я и сделала. Ближе к вечеру 30.09.2022г позвонили и сказали подойти за рассчеткой. Получила я деньги за отработанные часы по ставке грузчика в итоге в сумме 13852рубля за 9 дней 84 часа по 170р/час. Вот и думайте стоит ли туда идти устраиваться, надеюсь мой отзыв будет вам полезен.
Работник
02.02.2023
Ужасно относятся к сотрудникам, при увольнении месяцами за своими деньгами надо ходить. Сотрудников набирают каждый месяц.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе добрострой
Помогите составить детальное представление о работе в компании добрострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
Менеджер универсал
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы