Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Достоинства Я работаю в adme уже 5 лет и хочу рассказать, как у нас все тут устроено, чтобы помочь сориентироваться новым соискателям, потому что отзывы здесь очень противоречивые. Смотрю, что некоторые люди, которые не прошли этап отбора, думают, будто на тестировании их просят предложить свои идеи потому, что у нас нет своих идей, и мы якобы забираем их) Это смешно, конечно. Идеи на этапе отбора нужны, чтобы понять, понимаете ли вы формат, в котором мы работаем или совсем нет. И эти наброски, которые вы несете на этапе отбора, никогда не попадают на рассмотрение в рабочий деск.У нас целый штат людей, которые находят идеи для разных проектов, и еще целый штат людей, которые отбирают их по различным критериям, и только 10% из них одобряются к работе. Если вы предложили хорошие идеи, вы как минимум получите приглашение на собеседование. Ваша идея может получить шанс на реализацию только в одном случае - вы получили работу, и вам руководитель сказал, что на этапе отбора вы подали крутую идею. Тогда вы заводите самостоятельно под нее задачу и отдаете в работу, придумываете для нее формат и подачу, контролируете работу специалистов, которые ее реализуют, ведете ее от и до, получая за это достойную оплату, естественно.Если вы интересовались работой в adme, то в курсе, что это огромная компания, у которой есть офисы по всему миру. Про разные плюшки вроде своей столовой, бесплатных автоматов со всякими сникерсами и оплачиваемыми поездками на Кипр, которые доступны в том числе и внештатным специалистам, тоже наслышаны, наверно. И все это помимо более чем достойной зп. Поэтому легко можно сделать вывод, какой поток соискателей каждый день подает резюме и выполняет тестовые задания. Если кто-то не прошел тестовое задание или собеседование/испытательный срок, и сразу делает вывод, что тут якобы все мошенники, то на это можно только улыбнуться. То, что существует конкурсный отбор на определенные вакансии, не должно быть новостью.За последние 5 лет, что я здесь работаю, компания выросла настолько, что из небольшого казанского офиса вышла на мировой уровень - у нас теперь есть сотрудники почти в каждой точке мира. Каждый месяц открывается множество новых проектов и вакансий, поэтому творческим людям, которые хотят попробовать силы в adme, здесь только рады)Для меня тут самое главное, что все открыты к диалогу - и сотрудники, и руководство, - и заранее дружелюбно настроены, что не так часто встретишь в компаниях такого масштаба. И это первое место для меня за весь трудовой стаж, где не хочется лазить на сайтах по поиску работы в надежде найти что-то получше) Здесь даже можно самому создать себе рабочее место и вакансию, если возникнет крутая идея для какого-то нового проекта)Так что велкам:)Недостатки На мой взгляд их здесь нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2023
Честно говоря, я думал, что меня еще будут упрашивать, чтобы я к ним шел работать)) Я рисую можно сказать для всех агентств в Москве, я известен в этих кругах. Но меня просто отклонили)))) Ничего не объяснили даже. Странная позиция, потому что выполняя весь этот фронт работ каждый день, человек должен получать не меньше топ-менеджера. С учетом того, сколько платят на фрилансе. Мне кажется, из-за некомпетентности набора персонала, бизнес пострадает
25.07.2023
Уровень дохода Учитывать мнение сотрудников в принятии решений, которые напрямую влияют на доход Интересная работа Отличные коллеги
05.05.2023
Круто, что можно стать частью такой мощной компании. Развиваю свой творческий потенциал. Зарплата хорошая, всегда в срок. Офис уютный, работать там очень приятно. В коллективе веселые молодые ребята, график удобный. Можно в том числе работать удаленно. При этом мы с коллегами и руководством всегда на связи. Достойный работодатель.
21.03.2022
Достоинства их нет. для себя я четко поняла что делать бесплатные тестовые 3 дня я больше не собираюсьНедостатки предложили делать тестовые задания в количестве 3 штук! 3 дня! бесплатно! я им все сделала, отвечали не вовремя и результат выбрали другого.
14.11.2021
Все отлично, коммуникационные связи со всеми сотрудниками хорошо налажены. Дружелюбное, доброе и хорошее отношение к сотрудникам. Также есть взаимопонимание. Очень удобный график работы и есть возможно работать онлайн с любой точки мира.
22.09.2021
Достоинства Я работаю в компании год и уже год я просыпаюсь с чувством радости, так как действительно получаю удовольствие от своей работы. Работаю удаленно, но несмотря на это я чувствую себя частью чудесной, всплоченной команды. Коллеги и руководство всегда готовы помочь, научить и обучить, все зависит только от твоего желания расти и развиваться. Спасибо Adme за возможность быть частью команды!Недостатки нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ADME. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы