Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сонико-Чумикан
Советская
Комментарий
Работала в этой организации. Все утсроило, по зп как обещали, так и заплатили) если работать, а не балду пинать можно хорошо заработать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сонико-Чумикан
22.08.2024
Есть всё необходимое для нормальной жизни во время путины (еда, проживание, рабочие шмотки). За все года не ручаюсь, но прошлый норм вышел по красной рыбе, белой тоже много было. Заплатили нормально. В этом году также на путину еду.
Работник
12.08.2024
1. Зарплата приличная, платили дважды в месяц; 2. Трансфер входит в условия договора и из зарплаты не вычитается (как и проживание в гостинице в ожидании перелёта на вертолете и питание); 3. Условия жизни приемлемые; 4. Есть с прошлых путин знакомые; 5. Бухарей и дебоширщиков не держат, разрывают контракт с такими.
Работник
20.06.2023
Дорога к этому месту вызвала впечатление о надежной компании, но по прибытии сразу же возникло разочарование. Отсутствие документов и официальности вызвало сожаление, и попытки уточнить вопросы о возможности обратной дороги и оплаты привели к разочарованию. Главное, что вызвало разочарование, было отношение "начальника", от которого приходили только непонятные указания. В результате, стоит забыть о данном месте как о возможности заработка.
Работник
20.04.2023
Нету инфраструктуры такой как: нормальной душевой (есть баня но она по графику где мужчины моются после женщин и когда приходишь после работы ты уставший и тебе хочется спать) Хреновая вода, нету нормального туалета, Хренова кормят лишь бы набить желудок чтобы выжить (люди массово травились). Работа 6-6. 6 часов работаешь 6 часов спишь + бывали перегруз где ты з**бавшийся приходишь и тебе ещё на работу нужно выходить. Заплатили за это полную %удалено%. Если вам говорят что там ханыги комментарии пишут то это не является так. Я как здравый человек говорю.
Работник
13.03.2023
Ездел в 2021 году на краснорыбицу. Был на Тароме. Смена по 10-12 часов когда рыба идет то и больше. За 3 месяца заработал 150тыс. Те кто ездит не первый год сказали что в этот год рыбы было не очень много (ЗП зависит от выработки). В хороший год зарабатывают раза в два больше. С одной стороны не сказать что много с другой на жилье тратитца не нужно на еду тоже. Своя столовая. Кормежка 3 раза в день когда были ночные смены была дополнительная ночная кормежка. Жили в общаге в комнате в восьмером. Банька на дравах 3 раза в неделю. Робу и сопоги выдавали на месте причем кому то достались новые а кому то уже ношеные. Кому как повезло в конце здали обратно. Вобщем вахта как вахта.
Работник
04.03.2023
Получили в сентябре 100 тыс. так и все. На эти деньги живи как хочешь 3 месяца. А мы спали по 4 часа, рыбы много было, банки катали, объемы большие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сонико-Чумикан
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сонико-Чумикан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы