Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авенир
Михайловск (Ставропольский край)
Комментарий
Не так давно работаю , пока не нашла недостатков, все нравится. Комфортные условия труда, лояльное руководство, современный офис
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авенир
28.12.2024
Коммерческий директор , не занимается продажами продуктом, а занимается продвижение своей линии компетенции. Что не соответствует доходов сотрудников На момент моей работы заработная плата выплачивалась вовремя. Обучение
Работник
21.12.2024
Уровень заработной платы не соответствует условиям нынешней экономической ситуации, очень хотелось бы чтоб и руководство это понимало. Компания на рынке очень давно, в компании заботятся о повышении квалификации сотрудников, регулярные тимбилдинги, что не маловажно, заработную плату никогда не задерживают, работаем строго по ТК.
Работник
19.12.2024
Программу если возможно улучшить, а то бывает плохо работает, не выгружает фото долго, или же открывает новые визиты в визите, но это не так часто, редко, но какие-то глюки всетаки бывают, что влияет на качество работы и нервы 😁 ну на каждой работе есть свои нюансы и каждый воспринимает их по-разному) До этого работала изначально в напитках, потом поменялись условия труда и оплаты на в худшую сторону, пришлось уйти, там было официально, ушла в другие напитки, в принципе там было не плохо, но была самозанятой, а потом подвернулась эта работа. Здесь официально, аванс и з/п приходят вовремя, ни разу не задержали за мои 2 года здесь работы, и с момента устройства ее только повышали. Если нет опыта, научат всему, так как здесь очень дружный коллектив, любые вопросы и тебе всегда помогут, каждый друг другу, все отзывчивые, начальство лояльное, понимающее, главное выполнять свою работу, и работай спокойно, ну в принципе как и везде. В отпуск идешь спокойно, никто тебя дергать не будет. Деткам подарки на Новый год. Также есть рост, но мне нравится в этой сфере работать, поэтому я мерч, график удобный. Еще момент, выдают телефон для работы, чтобы ты свой не ухайдохал, но ты за него материально ответственен, что логично. Удачи всем!
Работник
24.11.2024
ДМС, организация занятий спортом для поддержания здорового образа жизни, компенсация питания. Работаю в компании почти год, благодаря своему наставнику и коллегам быстро влилась в незнакомую до этого сферу. Заработная плата всегда вовремя, удобный график, приятные праздники и подарки для сотрудников :) При необходимости можно работать удаленно, что является большим плюсом когда есть маленький ребенок.
Работник
16.11.2024
Условия труда, взаимоотношения с руководством других отделов компании. Непосредственный руководитель! Очень понимающей руководитель, вежливое и культурное отношение к подчиненным, готовность придти на помощь!
Работник
14.11.2024
Скидки на обед, уровень заработной платы, всегда хочется больше ) В Авенире работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авенир
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авенир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Учитель
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы