Монолит Северо-Запад
4,1
-
23 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Монолит Северо-Запад

Санкт-Петербург

Комментарий

Оптимизировать некоторые бизнес-процессы, а в общем все хорошо. Отличный коллектив,отзывчивое руководство,удобное расположение, наличие кухни. Зарплата всегда во время,без задержек.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Монолит Северо-Запад

25.07.2025

Работаю удалённо. В принципе в этом формате работы все устраивает. Интересные, разнообразные задачи. Отличная команда. Удалённый формат работы. Возможность трудоустройства иностранцам.

Работник

Copy

25.07.2025

Можно улучшить мотивацию, оформление. Неплохо было бы улучшить телефонию. Работаю оператором кол-центра около 3-х лет. Условия труда нормальные. Заработная плата фиксированная, приходит всегда вовремя, нет задержек. График можно выбрать любой удобный для себя. Компания ежегодно развивается, улучшает систему работы таким образом, что работать становится удобнее и практичнее. Сама система довольно понятна, любые технические неполадки оперативно устраняются. Коллектив и руководство отзывчивы и участливы, все друг другу помогают. Особенно в период обучения и первого времени работы наставник отвечает на все непонятные вопросы, пока оператор не адаптируется. Чем дольше вы работаете и набираетесь опыта, тем вероятнее повышение заработной платы. Также есть дополнительный бонус в день рождения, акция приведи друга, коллективные смешные конкурсы и просто чат для общения.

Работник

Copy

25.07.2025

Компенсация транспортных расходов Удаленная работа Компенсация питания Положительные стороны компании: Руководство прислушивается к мнению и предложениям сотрудников. Совместно принимаются решения по улучшению условий труда. Можно расти в компании как вертикально, так и горизонтально соответственно и зарплатными ожиданиями. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия. Обучение и проф-развитие сотрудников, что способствует росту компании на рынке.

Работник

Copy

24.07.2025

Не хватает зоны отдыха в офисе и, возможно, гибридного формата работы Очень нравится коллектив, все добрые, отзывчивые, заряженные, всегда помогут. Регулярно проводятся тимбилдинги. Руководство лучшее из всех, что у меня было - научат, дадут задачи, которые подходят именно тебе, предоставят возможности для развития. Гибкое начало рабочего дня. Офис комфортный, близко к метро. Прозрачная система грейдов, возможность быстрого карьерного роста

Работник

Copy

23.07.2025

Всё здесь устраивает, всё чудесно немного улучшила бы взаимодействие с отделом логистики) Работаю здесь не очень долго, всё нравится. Молодой, весёлый коллектив, который всегда поможет и поддержит. Отзывчивый руководитель. своевременная выплата зп. Всегда приятно приходить на работу) Удобное расположение офиса, 7 минут от дома

Работник

Copy

22.07.2025

Пока всё нравится. В целом негативных моментов не встретил. Пожаловаться особо не на что. Нужно время и старания - чтобы выйти на желаемый уровень дохода. Здоровый коллектив. Ранее я совершенно другой деятельностью занимался, и идти в офис для меня было немного боязно. Однако мне повезло, коллеги и рабочий коллектив в целом - адекватные и приятные люди, поэтому постигать новую профессию оказалось проще.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Монолит Северо-Запад

Помогите составить детальное представление о работе в компании Монолит Северо-Запад. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.03.2024

Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.

Кладовщик

Copy

11.03.2025

Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.

Кладовщик

Copy

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

21.05.2025

Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно

Комплектовщик

Copy

12.02.2025

Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.

Работник

Copy

17.09.2023

Отстойная компания, никому не рекомендую.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы