Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работник , абсолютно бесправен. Руководитель окхамка высшей гильдии, не умеет вести диалог, как науськанный бульдог срывается если надо выжить человек. Если кто не угоден будут травить, выживать. Некто директор дирекции отъевшийся желеобразный человекпостоянно визжит , кричит на подчиненных, и бегает жаловаться руководителю организации. Организация делает видимость работы, видимость инноваций и тп На самом деле бездаррое угодливое руководство и ср менеджмент прикрывают свою тупость и ограниченность , короче стоят как пуговки на смерть на защите своих финансовых благополучий Надо идут по головам, да если надо и по трупам. Уровень зп 32 тыс до вычета налогау специалиста, работать с 9 и дотак как ненормированный рабочий день . Сплетни, создание невыносимой работы это сплошь и рядом в организации, не защищены ни молодые ни старые работники, попал в немилостьсотрут в порошок, ещё и создадут неадекватное мнение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.09.2024
Прошел несколько этапов собеседования. Предложили офер, была договоренность устная, что я принят. Тянули с проверкой анкеты, придираясь до каждой мелочи вполть до того, что требовали указать всех руководителей и их контакты во всех организациях, где я когда-либо работал, что бы они дали рекомендации. В итоге через нескоько недель просто отказали, сославшись на то, что более сильный кандидат который ранее отказался просто передумал и возьмут его.
10.10.2023
Полная некомпетентность сотрудников и руководства.Технологии на уровне колхоза.Руководство мало представляет как и что должно работать.Как сказал один директор - эти уйдут, других рабов наймём.Уровень зарплаты около плинтуса на рынке.Переработок много за спасибо. Круглые сутки могут дергать по всякой ерунде, потому, что сотрудники которые дежурят просто некомпетентны.
20.06.2023
Необходимо производить кадровую чистку в томском регионе ГПН-ЦР. Региональный директор-укропитек откровенно занимается вредительством и отрывается на подчинённых. Понятно, что его назначили и крышует руководство, но сейчас такие не должны занимать высокую должность. Достойных руководителей в Томске полно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЦР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы