Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Зарплата регулярно повышается, это конечно радует. Руководство помогает, если возникают вопросы. Нравятся конкурсы, можно показать себя и выиграть призы. Есть проблемы с пополнением товаров. Спрос большой, а новинки иногда не доходят до нас. Поэтому приходится самостоятельно отслеживать их на сайте и заказывать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2024
Компания не простая: отсидеться точно не получится, активные быстро развиваются (компания готова в них вкладывать), остальные просто работают. Вкусные обеды. С парковкой проблем нет. Очень много вкладывают в развитие. Готовы к экспериментам. Можно придти к руководителю (хоть до собственника) и переговорить. ТОПы не "золотые" и ведут себя адекватно. Готовы рассматривать индивидуальный подход к оплате труда.
25.08.2023
Работаю в компании больше года, изначально пришла в Уралэнерго без опыта работы, система обучения хорошая и качественная, коллеги всему обучили, и помогали на протяжении испытательного срока, тренинги внутри компании очень интересные и познавательные.
24.04.2023
Добрый день, организация хорошая. Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, лояльное руководство.
18.01.2023
Всем привет! Я 3 месяца работаю в компании: "Уралэнерго" менеджером по адаптации и решила оставить свой отзыв для людей, которые ищут работу или хотят ее сменить. Вдруг, кому-то будет полезен. Из плюсов я могу выделить: достаточно лояльное руководство, хороший коллектив и интересные задачи. Мне нравится, что здесь, действительно, развита корпоративная культура, это объединяет сотрудников и помогает отвлечься от постоянной работы. И ещё ,за время моей работы в нашем отделе мы смогли внести изменения. Мой руководитель слышит меня и я всегда готов помочь.
18.01.2023
Мой первый большой опыт работы в крупной компании, и как старт расцениваю для себя очень даже хорошо! Я получил огромный опыт работы в секторе B2B, изучил, рынок, продукт, компания всегда помогает в поддержании профессиональных знаний и навыков, предоставляя всевозможные обучения, вебинары и тд. С коллективом мне тоже очень повезло, каждый занимался своим делом, понимая общую цель. Отдыхали мы так же хорошо, как и работали)))
02.01.2023
Мне нравилось работать продавцом в этом магазине. Тут хороший коллектив, большой выбор товаров, и никогда не было проблем с зарплатой - всегда платили вовремя. Также, я ценю то, что позволяли спокойно уйти на сессию, и регулярно проводили обучение по продуктам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы