Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
До февраля этого года можно было советовать. С января начали вводить разные "новшества" типа в пользу сотрудников(на деле нет). Сотрудники высказывали недовольство, все это быстро убрали. В январе пришёл новый руководитель площадки, сначала все было ок, даже показался нормальным. В июне все "новшества" которые пытались ввести с января по май ввели разом. Вы можете сидеть работать весь день, у вас будут оплаты от клиентов, но по внутреннему регламенту компании, они вам не пойдут. А ответят тебе на твои вопросы "почему" , что ты сам дурак и лентяй, хватит тебе оклада 17000. К слову, за май уволилось 4 сотрудника одним днем, за июнь 1. Отговаривать уходить вас не будут, незаменимых нет. Новичкам обещают зарплату в 100000. Карл, 100000 и показывают на существующие рейтинги. За день на собеседование приходит по 30 40 человек. Если всех трудоустроить, даже места не хватит. Очень сильно подумайте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2023
Здравствуйте . Хотела бы здесь оставить отзыв про организацию МФК Лайм -Займ колл центра в Ульяновске. Вообщем рассказываю, решила устроиться в данную компанию, впечатление было хорошее изначально, подумала еще ,что мне очень повезло, что наконец-то нашла хорошую работу , но не тут было.Вообщем работает там руководитель Алина П. (Soft) , я когда шла на обучение говорила на собеседовании руководитель , места есть и если вы сдаете экзамен , то она берет. Но увы нет, я прошла обучение, потратила время свое , сдала экзамен успешно , и мне говорит Алина П. (Soft), что мест нет , хотя говорила в начале ,что есть два места , взяла оказывается своего знакомого , которого обещала взять когда то.Мне предложили идти в другие направления, которые мне не подошли. Вопрос, зачем так поступать с людьми , обучать их , сдавать экзамены, а оказывается мест нет. Вообщем , очень не приятная ситуация получилась , остался осадок.Обманывают с самого начала при собеседовании. 👎
08.11.2023
У меня нет вопросов к моей работе, я ей наслаждаюсь.
04.10.2023
Обман. С самого собеседования вам будут говорить (заливать), что сотрудники зарабатывают хорошие премии, даже называли суммы "вот, смотрите, лучший сотрудник в этом месяце получил 80к", на самом деле это неправда. Также говорят, что без премии могут остаться максимум 2 3 человека, это тоже неправда. Рассказывали о контингенте клиентов данной компании, по словам начальства, это приличные люди, которые берут займы на неделю, и взыскать с них будет легко. Это тоже неправда. Дают займы всем подряд: уголовникам, безработным, гражданам других республик, скоринга никакого, и взыскать с таких очень тяжело) Сейчас появилась система депримации, оценки за разговоры начали снижать намеренно, чтобы депримировать хотя бы на 5%. Руководители заставляли делать в день строго 40 анкет, пока их не сделаем, домой не пойдем) И все равно, что по тк рф мы не обязаны задерживаться, но как только пробивает 18:00, руководители мигом убегают, в праздники они (в отличие от сотрудников) тоже не выходят. Многие сотрудники перерабатывают, работают без выходных, и все равно могут остаться без премии. Уже много человек уволилось. Плюс ко всему, когда директором стал ч, все покатилось еще ниже. Экономия на всем, нагло врет, что аренда офиса стоит миллион рублей, в нашем то Ульяновске) Много чего можно писать на самом деле. Доп смены, кстати, не оплачиваются, в праздники тоже не оплачиваются, работают за идею. Благо у меня теперь работа, где за час допа платят 330 рублей, а в лайме приходилось сидеть часами бесплатно. Единственный плюсэто коллеги и их шутки) Всем добра и много денег.
12.07.2023
И так, поговорим про эффект "вау". hr менеджер г.Новосибирск данной компании обещает эффект "вау" сотрудникам компании и да, он будет! С самого начала на собеседовании вас начинают обманывать(ну либо недоговариать, например по поводу графиков. Чтобы заработать хоть какую то премию, нужно работать с 7 до 18.00 и хотя бы один выходной выходить на полдня(руководители вас будут на это мотивировать, но с вами не выходят). В Новогодние праздники работали, за это ничего не доплачивали. Пришёл новый директор, довольно таки известная личность по другим компаниям(куда он приходил, увольнялось процентов по 40 сотрудников из организации месяца за 3). Как его взяли сюда? Видимо hr решила создать эффект "вау" для сотрудников Ульяновска и Новосибирска. У неё получилось. 10 июня мы узнали, что за май заработали меньше(от 6 до 17000) забрали у каждого сотрудника. Новый директор на возмущения сотрудников указывает им на выход(вау подход). У новых сотрудников 3 месяца из зарплаты вычитают по 5000, обещают вернуть одним разом через 3 месяца(чтобы не убегали через месяц), а возвращают 3 месяца по 5000(чтобы снова не убежали). На должности руководителей берут друзей(может просто совпадение). Если вы собираетесь руководителем сюда и вдруг вас как то возьмут, знайте, коллектив размотивирован полностью, текучка уже большая, будет ещё больше, практически все в поиске работы. И то, что новичкам платят 3 месяца зарплату за минусом 5000, думаю тоже должно насторожить(уйдете раньше, их не вернут) Вау компания.
05.04.2023
Уволилась из этой компании в июне. Почитайте предыдущие отзывы и все они правдивы. Лично от меня: за то что ты был на обеде 40 минут и не предупредил руководителяобъяснительная. Из зарплаты первые три месяца вычитают по 5000, потом 3 месяца возвращают, если столько проработаешь. Новый директор в лице Чамры за один день изменил почти все процессы в компании, заработать премию стало ещё сложнее. Ваши руководители линейные, боясь за свои ж*пы, поддерживают только его. Позицию всех сотрудников, просто слышать не хотят, все у них лентяи. С июня действительно люди больше на улице стоят, чем работают, потому что в принципе ничего не изменится. Ни ногой сюда, обманывать будут прямо с собеседования. За май июнь одним днем уволилось человек 10.
03.04.2023
пока не пришел Чаевецв [Д.] Этот человек,начинает делать процессы взыскания похожими на компанию мфк Быстроденьги,откуда уволился год назад. После его ухода из бд сотрудники вздохнули,что его более нет и не будет в компании. С его приходом многое изменилось,от чего люди стали терять в доходе порядка 15 20 т.р.,и увольняться. Я думаю увольнения на этом не закончатся,пока не уволят Чаевецва [Д.] От лица действующих сотрудников хочу обратиться с руководству ЛаймЗайм,если вы хотите большой штат сотрудников,опытных,мотивированных,верных своему делу то прощайтесь с Чаевцевым [Д.] Исходя из отзывов сотрудников,далее работать будет просто не кому,а я думаю компания не так просто открыла площадку в Ульяновске.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black list?compid=186648
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мфк Лайм Займ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы