Кот-Мариотт
2,1
-
5 отзывов
27%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Кот-Мариотт

Москва

Комментарий

Отвратительное отношение!бесплатные два дня от звонка до звонка.Постоянно текучка,зарабатываю засчет стажировщиков.людей за людей не считают,штрафуют за все подряд и в туалете установлена видеокамера

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Кот-Мариотт

26.11.2023

Стажировка неоплачиваемая,условия труда ужасные: нет отдельного помощения для отдыха или приёма пищи,котоняни сидят друг у друга на головах в коридоре или в бытовке. Для уборки у котов в вольерах не выдают ни форму (брать с собой нужно свою одежду),ни перчатки. Когда меня принимали на стажировку на должность младшей котоняни,администраторка,проводившая собеседование,предупредила,что у них высокий уровень текучести кадров,— теперь понятно,почему. Мне,бывшей стажёрке,не показали рабочие помещения,не представили непосредственную руководительницау — старшую котоняню [С.] Эта самая [С.] мало интересуется физическим и ментальным состоянием котов,за которыми они якобы следят. Блохастый котёнок сидит в непосредственной близости со здоровыми котами,и за несколько дней нахождения в гостинице наверняка заразил своих соседей. То же самое касается кошки с конъюктивитом,истекающей соплями. Старшая котоняня прямо говорит: "Меня не интересует,сколько они там гуляли и что делали,главное — фотоотчёт". Для фотоотчёта не предоставляется ни аппаратура,ни даже вай фай,и отправлять все снимки и видео на проверку [С.] нужно за свой счёт с мобильного интернета. Переделывать и то,и другое нужно по несколько раз. Стажёра обвиняют в том,что он не умеет нормально фотографировать котов на прогулке (как делать правильно,никто не объяснил заранее),несмотря на то,что требования у самой [С.] глупые — исключительно вертикальная съёмка.Выгул котов — отдельная тема. [К.] по стандарту должен гулять час. В первые десять минут кота заводят в комнатку администратора,играют с ним на камеру,а потом уходят и оставляют кота одного. Пока бедное животное мяукает и царапает дверь,[С.] сидит в бытовке на крышке унитаза,смотрит в телефон и парит вейп. Пока стажёр нормально играет с котами,пытаясь их развеселить (ведь на фото кот почему то не может просто лежать),у него нет свободного времени ни чтобы поесть,ни чтобы сходить в туалет,ни чтобы просто куда нибудь присесть,да и мест для сидения буквально нет. [К]оняни свою работу выполняют некачественно,требования к стажёру предъявляют завышенные,общаться с ними невозможно,в том числе из за их откровенной безграмотности.Настоятельно не рекомендую идти туда работать,тем более стажироваться бесплатно.

Работник

Copy

08.10.2023

1)Неоф. работа, только на летний период, о чем умалчивают до явки собеседование. При этом, ПОЛНЫХ три или два дня(не помню точно) нужно отработать бесплатно, как практику. 2)"Дружный" женский коллектив и открытая клановость. Не ждите к себе хорошего отношения. Вы для них - временный сотрудник (вернее раб)и не более. 3)Стервозная начальница, которая верит только в свою правоту и слышит только себя, и мб свою свиту котонянь, к которой Вы точно не будете относиться. 4)Сам отель расположен хоть и в центре, но в какой-то непонятной промзоне на 2 этаже. Признаться, меня это сразу оттолкнуло.

Работник

Copy

05.06.2023

Честно говоря, полезла отзывы о компании как о работодателе смотреть только после стажировки. Однако, это не повлияло на довольно положительное мнение о самом процессе ее прохождения. Меня стажировала Елизавета, приятная спокойная девушка, все четко и до мелочей объяснила, показала на собственном примере, всю стажировку сопровождала, подсказывая что, куда и как. Не встретилась я с пренебрежительным отношением совершенно. Не могу говорить за остальных котонянь, но Елизавета профессионал своего дела. Ну а работа сама по себе не такая простая, как кажется и, если и кажется, то ошибаетесь. Это как минимум ответственность за чужих животных с индивидуальным расписанием кормления и индивидуальным рационом у каждого, с особенностями поведения, а у некоторых даже есть нюансы с лекарствами. Это не лофа, девочки. Приходя сюда первоочередно нужно понимать, что работа с ответственностью за чьи-то жизни, это не для всех. Можно сказать, это работа с детьми. И если вы после этого утверждения начинаете сомневаться, не нужно даже пытаться пройти стажировку, а потом винить все и всех, что плохо, присесть некогда и так далее. Да, минусы есть, работа не лёгкая, много уборки, много нужно запоминать, так как постояльцы меняются, а также котоняни по сути имеют обязанности связанные не только с уходом за животными, но и административные. Да и график с 9-9, хоть и 2/2, все равно рабочий день длинный, такое тоже не для всех. Но со всеми минусами, в любом случае кому-то такое подойдёт. Так что просто трезво оценивайте свои способности и не питайте иллюзий, что такая работа это лёгкие деньги. Хотите подработку - идите в котокафе, хотя и в таких кафе тоже работа не легкая, поверьте, имею опыт. А тут, у отеле, у каждого котика есть хозяин и Вы несете ответственность перед ним, в первую очередь. P.S. Я сотрудником Кот-Мариотт не стала, так как у меня просто напросто случилась аллергия на шерсть уже к середине дня стажировки. И если у Вас тоже аллергия, даже малейшие проявления, то работа не для вас. Во-первых это вопрос здоровья, во-вторых просто не сможете выполнять ее качественно. Есть нюансы, организационные, которые мне не понравились, но думаю, чтобы такое комментировать нужно «кухню» внутреннюю знать лучше, возможно по-другому было просто никак.

Работник

Copy

27.03.2023

1)Неоф. работа, только на летний период, о чем умалчивают до явки собеседование. При этом, полных три или два дня(не помню точно) нужно отработать бесплатно, как практику.2)"Дружный" женский коллектив и открытая клановость. Не ждите к себе хорошего отношения. Вы для нихвременный сотрудник (вернее раб)и не более.3)Стервозная начальница, которая верит только в свою правоту и слышит только себя, и мб свою свиту котонянь, к которой Вы точно не будете относиться. 4)Сам отель расположен хоть и в центре, но в какой то непонятной промзоне на 2 этаже. Признаться, меня это сразу оттолкнуло.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Кот-Мариотт

Помогите составить детальное представление о работе в компании Кот-Мариотт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 74 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.12.2023

Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .

Оператор склада

Copy

14.02.2025

Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.

Специалист 2 категории

Copy

05.12.2024

Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.

Менеджер по продажам

Copy

01.11.2024

Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.

Оператор колл-центра

Copy

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy

07.10.2024

Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.

Оператор по маркировке

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы