Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФеодосия
Комментарий
Дружный коллектив. Карьерный рост. Получение новых знаний. Современный подход к управлению компанией. Индивидуальных подход к каждому. Работаю в компании более 6 лет. Пробовал себя в различных отделах, только потому что предлагали и было интересно проверить свои силы. Руководство всегда давало возможность себя реализовывать за что очень благодарен, так как нашел себя и выбрал то, что подходит больше всего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Очень хорошее приложение. Радует лёгкая и понятная классификация товаров для фото. В некоторых приложениях совсем непонятно, куда какой товар фотографировать из-за сложных делений и подразделений на категори и виды товаров по весу, упаковке, производителю... В "Метакоммерц" всё чётко и ясно. Вдохновляют выплаты несколько раз в месяц, да ещё и без комиссии. Менеджер Алина всегда на связи и может ответить в случае трудностей. Из всех приложений по мониторингу это приложение самое лучшее, любимое, понятное! С каждым визитом чувствую, что я делаю по-настоящему важное и значимое дело!
12.02.2024
Стабильно развивающаяся компания, куратор всегда на связи
19.12.2023
Лучшая компания за весь нелегкий трудовой путь, отличный наставник, который быстро и легко помог разобраться во всех нюансах и тонкостях дела
15.11.2023
Это уже почти год, как я работаю в этой компании. И могу сказать, что здесь есть несколько преимуществ: У нас профессиональная команда. Мы работаем удаленно, что для меня очень удобно. У нас всегда интересные и разнообразные проекты. Условия труда здесь действительно достойные. В компании поддерживают профессиональное развитие сотрудников. Гибкий график работы, что позволяет лучше организовать свое время.
13.07.2023
Это уже почти год, как я работаю в этой компании. И могу сказать, что здесь есть несколько преимуществ: У нас профессиональная команда. Мы работаем удаленно, что для меня очень удобно. У нас всегда интересные и разнообразные проекты. Условия труда здесь действительно достойные. В компании поддерживают профессиональное развитие сотрудников. Гибкий график работы, что позволяет лучше организовать свое время.
09.07.2023
Качество работы напрямую зависит на доход. Руководство лояльное, может отпустить без всяких отпусков и отгулов к стоматологу/на самолёт/отвезти тёщу. Хорошая команда, нет токсичности и деления на начальников и дураков. Большие перспективы компании и продукта. Полная удалёнка. Аккредитованная IT-компания + резидент Сколково.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Metacommerce Offline. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы