Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Лучшая компания за весь нелегкий трудовой путь, отличный наставник, который быстро и легко помог разобраться во всех нюансах и тонкостях дела
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Очень хорошее приложение. Радует лёгкая и понятная классификация товаров для фото. В некоторых приложениях совсем непонятно, куда какой товар фотографировать из-за сложных делений и подразделений на категори и виды товаров по весу, упаковке, производителю... В "Метакоммерц" всё чётко и ясно. Вдохновляют выплаты несколько раз в месяц, да ещё и без комиссии. Менеджер Алина всегда на связи и может ответить в случае трудностей. Из всех приложений по мониторингу это приложение самое лучшее, любимое, понятное! С каждым визитом чувствую, что я делаю по-настоящему важное и значимое дело!
12.02.2024
Стабильно развивающаяся компания, куратор всегда на связи
15.11.2023
Это уже почти год, как я работаю в этой компании. И могу сказать, что здесь есть несколько преимуществ: У нас профессиональная команда. Мы работаем удаленно, что для меня очень удобно. У нас всегда интересные и разнообразные проекты. Условия труда здесь действительно достойные. В компании поддерживают профессиональное развитие сотрудников. Гибкий график работы, что позволяет лучше организовать свое время.
13.07.2023
Это уже почти год, как я работаю в этой компании. И могу сказать, что здесь есть несколько преимуществ: У нас профессиональная команда. Мы работаем удаленно, что для меня очень удобно. У нас всегда интересные и разнообразные проекты. Условия труда здесь действительно достойные. В компании поддерживают профессиональное развитие сотрудников. Гибкий график работы, что позволяет лучше организовать свое время.
09.07.2023
Качество работы напрямую зависит на доход. Руководство лояльное, может отпустить без всяких отпусков и отгулов к стоматологу/на самолёт/отвезти тёщу. Хорошая команда, нет токсичности и деления на начальников и дураков. Большие перспективы компании и продукта. Полная удалёнка. Аккредитованная IT-компания + резидент Сколково.
23.04.2023
Работал этой компании два года, могу отметить, что здесь ценят каждого сотрудника и его вклад в развитие бизнеса. Кроме того, предоставляются отличные условия труда и возможности для карьерного роста. Продвигаемая платформа действительно инновационный продукт, с которым интересно работать. Я ушел из компании не из-за неудовлетворения работой, а по личным причинам. Но всегда буду благодарен Метакоммерс за возможности карьерного развития. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет работу в инновационной и динамичной среде.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Metacommerce Offline. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы