Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Минусов для меня нет, ни в плане графика, ни в плане других аспектов. Я довольна этой работой Преподаю китайский в BKC, и мне нравится, что здесь условия очень выгодные для преподавателей, если сравнить например с той же работой на себя. Внутри - порядок, есть методика, есть материалы, есть понимание учебного плана, куда двигаться - это очень важно для качественного преподавания. Методика строго коммуникативная, и это тоже большой плюс - я ее придерживаюсь, так как она по опыту дает отличные результаты. С точки зрения зарплаты и прочих условий тоже все хорошо. Зарплата понятная и в рамках рынка, полностью меня устраивает. Компания также поощряет обучение, способствует ему и дает дополнительные плюшки в виде семинаров и обучений, это тоже огромный плюс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Все супер, и думаю, что если бы недостатки были, я бы про них уже узнала - так как работаю здесь преподавателем английского уже 4 года, скоро будет первый юбилей, получается) Преподаю английский уже больше 15 лет, из них 4 года здесь. Пришла сюда неслучайно, здесь уже работала знакомая и работу здесь хвалила. Работает до сих пор кстати, по большей части с детьми) На мне взрослые, мне с ними больше нравится. Группы разного уровня подготовки и это здорово - не залипаешь с одним форматом, к каждому нужно свой подход найти. Хорошая зарплата, все официально и четко. Куча материалов и разнообразные варианты повышения квалификации.
13.12.2025
Ничего.Нелояльны к сотрудникам,недорожат кадрами.Меняют схемы опокты на ходу.В итоги вы осиетесь ни с чем.
30.11.2025
Минусов для меня нет на данный момент, а работаю я здесь достаточно долго Занимаюсь привлечением клиентов в BKC, работа любимая, хоть и задач много. На мне, собственно, обработка заявок, но это не просто обзвон например. Надо понять, что человеку важно на самом деле, подобрать ему курс, организовать тестирование и подобрать группу - много чего. При этом я же первый контакт со школой получается, а значит все должно пройти на высшем уровне, и школа об этом заботиться. У нас есть курсы повышения квалификации, обучения по продукту - все, чтобы мы не запинались в общении с клиентами. И про премии не забывают, например, в формате путевки в BKC Кантри
25.11.2025
Недостатков на мой взгляд нет, если не считать тот факт, что иногда конечно усталость ощутимая Никаких претензий к этой работе нет. Я администратор и хоть много операционных задач, хаоса нет. И это не только моя заслуга, ведь я тоже на это влияю. В школе в целом порядок в процессах, поэтому нет такого, чтобы я как белка в колесе крутилась.
12.11.2025
В некоторые месяцы доход падает почти до оклада, проблемы с коммуникацией между отделами Классный коллектив, есть фиксированный оклад, регулярно проходят тренинги
22.10.2025
Я устроилась part-time, работаю с конкретными группами, то есть очень стабильно все для меня. Очень адекватный работодатель, есть множество приятных условий работы, помимо стабильной зарплаты - это все-таки база. Например, методика отработана до мелочей, ничего выдумывать не надо, просто берешь и перекладываешь на учебный процесс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы