Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У компании на балансе два стула, два стола и три стареньких компа. Директорапостоянно истерят, что скоро закроются и будет нечем платить зарплату.А так в целом….. обычные перекупы. Народу мало. В штате 3-4 человека.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2023
Мелкие перекупы. Унылый офис. Запах мочи из туалета напротив.
03.04.2023
Официальная зарплата, коллектив хороший, система наставничества, порядочное руководство.
23.02.2023
Работала в отделе закупок, под руководством Кристины,. Как руководитель всему научит, при этом одну не бросит, выполненную работу всегда проконтролирует, в случае, если есть недочеты откорректирует вектор работы. В рабочее время всегда занята, в зону ответственности входило: Оформление документации; контроль и организация отгрузок; передача документов заказчикам через курьерскую службу плюс поручения руководителя. Руководство очень лояльное, при необходимости всегда могла отпроситься, никогда не отказывали. При этом во время deadline приходилось задерживаться, но это всегда было моей личной инициативой. В офисе у всех свой функционал и каждый занимается своим делом, при этом всегда можно расчитывать на поддержку и помощь коллег. Преимущества работы: 1. Белая ЗП плюс премии 2. Один день в неделю можно работать на удаленке. 3.Руководитель участвует во всех процессах и регулярно проводит обучение для сотрудников. Компанию рекомендую, потому что приняли меня на работу без опыта работы в 22 года, здесь меня всему и обучилт.
08.02.2023
От метро надо ехать на трамвае минут 7, пешком долго идти В принципе компания торгующая, ни чего не производит, а мне хотелось бы поработать в производственной, у руководства другие планы на этот счет Отдел закупок, вообще не идут на контакт если в копию не ставить руководство, то есть есть регламент, я по нему двигаюсь и все
06.01.2023
Если захотите рассчитаться, то будьте готовы к тому, что вам не выплатят премию. Это произойдет не зависимо от того, кто будет инициатором. Уходят только предатели.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройКонтракт-5. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы