Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Официальная зарплата, коллектив хороший, система наставничества, порядочное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2023
Мелкие перекупы. Унылый офис. Запах мочи из туалета напротив.
23.02.2023
Работала в отделе закупок, под руководством Кристины,. Как руководитель всему научит, при этом одну не бросит, выполненную работу всегда проконтролирует, в случае, если есть недочеты откорректирует вектор работы. В рабочее время всегда занята, в зону ответственности входило: Оформление документации; контроль и организация отгрузок; передача документов заказчикам через курьерскую службу плюс поручения руководителя. Руководство очень лояльное, при необходимости всегда могла отпроситься, никогда не отказывали. При этом во время deadline приходилось задерживаться, но это всегда было моей личной инициативой. В офисе у всех свой функционал и каждый занимается своим делом, при этом всегда можно расчитывать на поддержку и помощь коллег. Преимущества работы: 1. Белая ЗП плюс премии 2. Один день в неделю можно работать на удаленке. 3.Руководитель участвует во всех процессах и регулярно проводит обучение для сотрудников. Компанию рекомендую, потому что приняли меня на работу без опыта работы в 22 года, здесь меня всему и обучилт.
08.02.2023
От метро надо ехать на трамвае минут 7, пешком долго идти В принципе компания торгующая, ни чего не производит, а мне хотелось бы поработать в производственной, у руководства другие планы на этот счет Отдел закупок, вообще не идут на контакт если в копию не ставить руководство, то есть есть регламент, я по нему двигаюсь и все
08.01.2023
У компании на балансе два стула, два стола и три стареньких компа. Директорапостоянно истерят, что скоро закроются и будет нечем платить зарплату.А так в целом….. обычные перекупы. Народу мало. В штате 3-4 человека.
06.01.2023
Если захотите рассчитаться, то будьте готовы к тому, что вам не выплатят премию. Это произойдет не зависимо от того, кто будет инициатором. Уходят только предатели.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройКонтракт-5. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы