Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
1 улучшить коммуникацию между сотрудниками. (Все общение сводиться по бумажкам, человеческого отношения и понимания нет) 2 взаимоотношения между руководителями и рабочими. 3 уменьшить бюрократию между подразделениями (это отдельный большой разговор про бюрократию. Деталь можно ждать по году) 4 упростить получение квалификаций работникам и инженерам (очень сложная система повышения квалификации, например, повышения разряда рабочего или квалификации инженера можно ждать по несколько лет) 5 сделать нормальную парковку для людей, а не только для руководства. Парковка есть для работников, но ее не хватает. 6 сделать хорошую программу лояльности для работников производства. (Зачастую для производственников отсутствует ДМС, корпоративы, спортзалы, бассейн и т.д. ) 7 улучшить профсоюз. Чтобы он действительно защищал права, а также выдавал хорошие путевки, побольше записей в бассейн и т.д. 8 увеличить зарплату для ИТР работников. (Производство получает очень хорошо, и то не везде. Итр получает копейки, хотя работают не меньше и даже больше производства. ) Близость к дому. 13 зарплата. Хорошая зарплата на производстве. Есть возможность подработать в выходные дни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Увеличение зарплаты , компенсация за проезд , организовать обед в офисе и компенсацию на объектах за обед ! Дружный коллектив , руководители компании очень хорошие . Все отлично
29.11.2024
Увеличить количество мер по соц.поддержке, увеличить количество мест на парковке, было бы прекрасно Хорошее руководство, отличный коллектив, всегда можно спросить/уточнить какие-либо вопросы
25.10.2024
Разделить функционал между сотрудниками. Здесь максимально скидывают работу на тех кто не может отстоять свои права. Тахеометр Leica, кулер, чистый санузел для стройки. Больше ничего позитивного.
19.09.2024
Увеличить количество занятий по улучшению своих профессиональных возможностей. Высокий уровень зп, отличный коллектив, есть места для парковки.
16.09.2024
Добавить развлекательных мероприятий или конкурсов и развонообразить корпоративную мероприятия. Хорошие условия труда, добросовестный коллектив, понимающее руководство.
14.09.2024
Улучшить систему наставничества, увеличить стипендию для обучающихся. Своевременная заработная плата, отличная столовая, есть места для парковки
Помогите составить детальное представление о работе в компании стрела. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы