стрела
1,9
-
21 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании стрела

Тула

Комментарий

1 улучшить коммуникацию между сотрудниками. (Все общение сводиться по бумажкам, человеческого отношения и понимания нет) 2 взаимоотношения между руководителями и рабочими. 3 уменьшить бюрократию между подразделениями (это отдельный большой разговор про бюрократию. Деталь можно ждать по году) 4 упростить получение квалификаций работникам и инженерам (очень сложная система повышения квалификации, например, повышения разряда рабочего или квалификации инженера можно ждать по несколько лет) 5 сделать нормальную парковку для людей, а не только для руководства. Парковка есть для работников, но ее не хватает. 6 сделать хорошую программу лояльности для работников производства. (Зачастую для производственников отсутствует ДМС, корпоративы, спортзалы, бассейн и т.д. ) 7 улучшить профсоюз. Чтобы он действительно защищал права, а также выдавал хорошие путевки, побольше записей в бассейн и т.д. 8 увеличить зарплату для ИТР работников. (Производство получает очень хорошо, и то не везде. Итр получает копейки, хотя работают не меньше и даже больше производства. ) Близость к дому. 13 зарплата. Хорошая зарплата на производстве. Есть возможность подработать в выходные дни.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании стрела

27.02.2025

Увеличение зарплаты , компенсация за проезд , организовать обед в офисе и компенсацию на объектах за обед ! Дружный коллектив , руководители компании очень хорошие . Все отлично

Работник

Copy

29.11.2024

Увеличить количество мер по соц.поддержке, увеличить количество мест на парковке, было бы прекрасно Хорошее руководство, отличный коллектив, всегда можно спросить/уточнить какие-либо вопросы

Работник

Copy

25.10.2024

Разделить функционал между сотрудниками. Здесь максимально скидывают работу на тех кто не может отстоять свои права. Тахеометр Leica, кулер, чистый санузел для стройки. Больше ничего позитивного.

Работник

Copy

19.09.2024

Увеличить количество занятий по улучшению своих профессиональных возможностей. Высокий уровень зп, отличный коллектив, есть места для парковки.

Работник

Copy

16.09.2024

Добавить развлекательных мероприятий или конкурсов и развонообразить корпоративную мероприятия. Хорошие условия труда, добросовестный коллектив, понимающее руководство.

Работник

Copy

14.09.2024

Улучшить систему наставничества, увеличить стипендию для обучающихся. Своевременная заработная плата, отличная столовая, есть места для парковки

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе стрела

Помогите составить детальное представление о работе в компании стрела. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2026

В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж

Менеджер

Copy

06.05.2024

Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.

Оператор склада

Copy

19.03.2026

Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. Коллектив отличный, работа интересная. Удобное расположение в центре

Маркетолог

Copy

23.12.2023

Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.

Работник

Copy

15.02.2025

Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день

Менеджера отдела по продажам

Copy

10.07.2024

3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату

Конструктор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы