Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Планета Авто
Омск
Комментарий
На складе Омск людеи под угрозои увольнения заставлют впахивать по 12 часов вдень даже граик не доводт чтобы пахали без выходных, не выидешь - прогул платят за переработку копеики так что даже смешнно у людеи семьи дети а вы к ним как к рабам относитесь больничныи не оплачивается как и праздничные дни сказали скоро пиреведут на сделку и будите получать по 20 000 за свои труд которыи очень даже не легкии. Думаю попрошаюсь с этои шарагои там только таджикам работать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Планета Авто
09.10.2023
1) можешь сделать больше своих обязанностейзамечательно, а если нет, все равно должен сделатьнет выбора и никто за это не поощряет; 2) у компании нет денег? не бедаотправят сотрудников в отпуск без содержания и не важно, согласен ты с этим или нет; 3) хочешь повышение?ну ты посиди ещё немного тут, а там посмотрим; 4) захотел уволиться?может, попробуешь перейти на другую должность/локацию, посмотри, как там все прекрасно; переводишься, а толку никакого, всё такое же дно 5) организация рабочего процесса нулевая, из за этого простои автомобилей на всех этапах обслуживания; 6) проще урезать зарплату необоснованно, чем заплатить честно, за отпускные платят копейки; 6) в день зарплаты постоянно приходится гадать, сколько же придёт в этом месяце
Работник
09.06.2023
Работала в колл центре (контакт центр),1 год и 10 месяцев и всё было довольно неплохо,пока руководителем не стала [Ш.] [М.] [А.]которая видит цель,но не знает препятствий. Всегда будут говорить о том,что работа очень тяжёлая и мы понимаем,что вы не роботы,но нагружать вас будут С каждым днём всё больше и больше. Куча правил и штрафов. Будут говорить,что это не её хотели,но это именно её желание издеваться. Когда в кабинете холодно нельзя выйти в чёрном кардигане в туалет,А вдруг кто увидит,что У тебя сверху белой рубашки кофта И вообще как ты мерзнешь ты разве человек? Нужно писать время во сколько ты ходишь в туалет. Ушёл и вернулся. Колл центр. Нас никто не видит вообще. Но отправила девочку домой переодевать розовые носки))) мешают ей звуки кружек,но вроде пьют всё тихо и не синхронно и не чокаются как в ирландском пабе. До контакт центра,[Ш.] [М.] [А.] была на другой локацииоткуда сотрудники тоже уходили. Сейчас уже 4 человека написали заявление в один день потому что это не работа,А тюрьма. Работу свою очень любила до её прибытия. Видимо её очень обижали в школе и она,почувствовав власть,сейчас отрывается на сотрудниках. Будут обещать зп 50 тысяч,но если вы не киборг и не умеете клонироватьсязабудьте. Надеюсь её когда нибудь уберут с этой должности и отправят работать в "чёрный дельфин ".
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Планета Авто
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы